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组织结构变革对信息化战略实施的促进作用研究--以中国联通信息化部为例

摘要第2-4页
ABSTRACT第4-5页
1 绪论第8-12页
    1.1 问题的提出第8-9页
    1.2 研究的意义第9-10页
        1.2.1 研究的理论意义第9页
        1.2.2 研究的现实意义第9-10页
    1.3 研究的逻辑顺序第10-11页
    1.4 研究的创新点第11-12页
2 相关研究综述第12-23页
    2.1 企业信息化战略的涵义第12-14页
    2.2 信息化与组织结构变革的相关研究第14-15页
    2.3 战略实施与信息化战略实施的相关研究第15-18页
        2.3.1 战略实施的相关研究第15-16页
        2.3.2 信息化战略实施的相关研究第16-18页
    2.4 战略实施与组织结构的关系研究第18-23页
        2.4.1 传统战略实施与组织结构的关系研究第18-21页
        2.4.2 信息化战略实施与组织结构的关系研究第21-23页
3 研究设计第23-29页
    3.1 研究方法的选择第23-24页
    3.2 案例选择的原因第24-26页
    3.3 资料收集方法第26-29页
4 中国联通信息化部案例描述第29-44页
    4.1 中国联通实施信息化战略的背景第29-32页
        4.1.1 中国联通概况第29-30页
        4.1.2 中国联通的信息化战略第30-32页
    4.2 中国联通信息化部变革与信息化战略实施历程第32-44页
        4.2.1 第一次组织结构变革第33-35页
        4.2.2 第二次组织结构变革第35-38页
        4.2.3 第三次组织结构变革第38-39页
        4.2.4 第四次组织结构变革第39-41页
        4.2.5 第五次组织结构变革第41-44页
5 中国联通组织结构变革促进信息化战略实施的过程分析第44-62页
    5.1 关键职能对信息化战略实施的影响第45-50页
        5.1.1 关键职能对系统架构的影响第45-47页
        5.1.2 关键职能对业务流程的影响第47-50页
    5.2 管理流程对信息化战略实施的影响第50-56页
        5.2.1 管理流程对业务流程的影响第50-53页
        5.2.2 管理流程对信息化组织融合的影响第53-56页
    5.3 组织结构变革促进信息化战略实施的过程模型第56-62页
6 结论与展望第62-65页
    6.1 结论第62-64页
    6.2 未来展望第64-65页
附录第65-67页
参考文献第67-73页
后记第73-75页

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