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铁四院城地院线站专业人才库建设

摘要第4-5页
Abstract第5页
1 绪论第10-16页
    1.1 课题来源第10-11页
    1.2 研究目的及意义第11-12页
    1.3 国内外研究现状第12-14页
    1.4 研究思路及主要内容第14-16页
2 人才库建设与管理相关基础理论第16-24页
    2.1 人才管理与人才地图第16-18页
    2.2 学习型组织理论第18-19页
    2.3 激励-保健理论第19-20页
    2.4 胜任力素质理论模型第20-24页
3 铁四院城地院线站专业人才管理现状第24-32页
    3.1 企业概况第24-26页
    3.2 线站专业人才管理现状第26-29页
    3.3 人才管理存在的问题及分析第29-32页
4 线站专业人才库建设第32-50页
    4.1 人才库建设基本思路第32-33页
    4.2 人才库建设准备环节第33-38页
    4.3 人才库人才培养第38-43页
    4.4 线站专业调转人才管理案例第43-50页
5 人才库维护及应用第50-57页
    5.1 人才库管理及保障措施第50-53页
    5.2 人才库的应用第53-57页
结束语第57-58页
致谢第58-59页
参考文献第59-63页
附录1 铁四院城地院线站专业调研问卷第63-64页

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