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哈尔滨市S医院医患纠纷治理研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
第1章 绪论第9-18页
    1.1 研究背景第9-10页
    1.2 核心概念界定第10-11页
        1.2.1 医患关系第10-11页
        1.2.2 医患纠纷第11页
    1.3 研究目的与意义第11-12页
        1.3.1 研究目的第11页
        1.3.2 研究意义第11-12页
    1.4 研究现状第12-15页
        1.4.1 国外研究现状第12-13页
        1.4.2 国内研究现状第13-15页
    1.5 研究方法第15页
    1.6 研究内容第15-18页
第2章 哈尔滨市S医院的医患纠纷现状调查第18-27页
    2.1 哈尔滨市S医院的基本情况第18页
    2.2 哈尔滨市S医院近三年医患纠纷的数据统计分析第18-23页
    2.3 医患纠纷的焦点第23-25页
        2.3.1 医疗服务态度第23-25页
        2.3.2 医疗质量第25页
        2.3.3 医疗费用第25页
    2.4 本章小结第25-27页
第3章 哈尔滨市S医院医患纠纷产生原因第27-38页
    3.1 医方因素第27-31页
        3.1.1 医患沟通不足第28页
        3.1.2 医疗卫生技术第28-30页
        3.1.3 医德医风不良第30-31页
    3.2 患方因素第31-33页
        3.2.1 对医疗和医方的误解第31-33页
        3.2.2 患者的维权法律意识与医学常识不匹配第33页
    3.3 社会和政府因素第33-37页
        3.3.1 国家卫生投入不足第34-35页
        3.3.2 国家卫生体制不完善第35-36页
        3.3.3 新闻负面报道第36-37页
    3.4 本章小结第37-38页
第4章 哈尔滨市S医院医患纠纷治理措施第38-46页
    4.1 重视医院管理第38-42页
        4.1.1 重视医疗过程中医患沟通第38-39页
        4.1.2 加强从业人员专业技能的培训第39-40页
        4.1.3 医疗质量管理制度第40-42页
    4.2 普及医学常识第42-43页
    4.3 加强政府的相关职能第43-45页
        4.3.1 公立医院公益性定位第43-44页
        4.3.2 健全社会医疗保健制度第44页
        4.3.3 合理引入第三方组织第44-45页
    4.4 本章小结第45-46页
结论第46-47页
参考文献第47-51页
后记第51-52页
个人简历第52页

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