| 中文摘要 | 第4-5页 |
| 英文摘要 | 第5页 |
| 引言 | 第7-10页 |
| (一) 选题的背景和意义 | 第7-8页 |
| (二) 国内外研究现状 | 第8-9页 |
| (三) 研究的思路、内容和方法 | 第9页 |
| (四) 创新点 | 第9-10页 |
| 一、空军基层部队地方大学生干部管理能力概述 | 第10-19页 |
| (一) 空军基层部队中地方大学生干部管理能力的内涵与特点 | 第10-14页 |
| (二) 空军基层部队中地方大学生干部管理能力结构模型分析 | 第14-17页 |
| (三) 提升空军基层部队中地方大学生干部管理能力的意义 | 第17-19页 |
| 二、空军基层部队地方大学生干部管理能力现状 | 第19-26页 |
| (一) 空军基层部队地方大学生干部的界定 | 第19页 |
| (二) 空军基层部队地方大学生干部管理能力调查问卷数据统计 | 第19-22页 |
| (三) 地方大学生干部管理能力现状 | 第22-23页 |
| (四) 地方大学生干部管理能力欠缺的原因分析 | 第23-25页 |
| (五) 地方大学生干部管理能力不足的影响 | 第25-26页 |
| 三、提高空军基层部队地方大学生干部管理能力的对策 | 第26-35页 |
| (一) 夯实大学生干部扎根军营的思想基础 | 第26-27页 |
| (二) 提高大学生干部科学管理的理论素养 | 第27-30页 |
| (三) 打牢大学生干部科学管理的素质基础 | 第30-32页 |
| (四) 营造大学生干部人尽其才的积极氛围 | 第32-34页 |
| (五) 培养大学生干部全面发展 | 第34-35页 |
| 结论 | 第35-36页 |
| 参考文献 | 第36-37页 |
| 附录 | 第37-39页 |
| 附录A | 第37-38页 |
| 附录B | 第38-39页 |
| 后记 | 第39页 |
