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从“管办合一”到“管办分离”--县域学校发展共同体建构

摘要第1-8页
Abstract第8-11页
导论第11-22页
 一、研究背景第11-12页
  (一)国际教育行政管理由“集权”走向“分权”第11页
  (二)我国教育管理体制的不断变革第11-12页
  (三)学校可持续发展需要自主与创新第12页
 二、选题缘由第12-13页
  (一)现行的教育管理体制阻碍教育事业的健康发展第12-13页
  (二)现行的教育管理体制是学校发展的主要障碍第13页
 三、研究意义第13-15页
  (一)理论意义第13-14页
  (二)实践意义第14-15页
 四、核心概念界定第15-16页
  (一)学校管理体制第15页
  (二)“管办合一”与“管办分离”第15-16页
  (三)学校发展共同体第16页
 五、相关研究的现状及综述第16-20页
  (一)学校管理体制改革研究综述第16-18页
  (二)关于学校共同体相关研究的现状第18-20页
 六、研究方法与创新第20-22页
  (一)研究方法第20-21页
  (二)创新第21-22页
第一章 “管办合一”体制下学校发展存在的问题表征第22-30页
 一、学校自主发展空间狭小第22-26页
  (一)学校组织权力的缺乏第22-23页
  (二)学校人事权与经费权的缺乏第23-24页
  (三)学校意识形态支配权受控制第24-25页
  (四)学校校本管理推进的缓慢第25-26页
 二、限制优质教育资源的共享与交流第26-27页
 三、教师的专业化发展权遭到遏制第27页
 四、学生的全面发展权遭到抑制第27-28页
 五、家长和社区人士难以参与学校的发展第28-30页
第二章 “管办分离”是学校良性发展的必然选择第30-41页
 一、“管办分离”学校管理体制的理论支撑第30-33页
  (一)教育分权理论第30-31页
  (二)公共产品治理理论第31-32页
  (三)新自由主义理论第32-33页
 二、构建县域内的学校发展共同体第33-36页
  (一)共同的愿景——学校发展共同体的本质第33-34页
  (二)互补与互惠性——实现教育资源的充分利用第34-35页
  (三)互动与合作性——学校共同体可持续发展的途径第35页
  (四)共享与共赢性——实现区域教育全面发展第35-36页
 三、“管办分离”学校管理体制的价值体现第36-41页
  (一)促使教育行政部门权力职能的转移第36-37页
  (二)“权责不等”逐渐走向“权责对等”第37页
  (三)扩大了学校自主发展的空间第37-38页
  (四)实现优质教育资源的共享第38页
  (五)促进教师的专业发展第38-39页
  (六)有利于学生的全面发展第39页
  (七)为家长和社区人士参与学校发展提供了平台第39-41页
第三章 县域学校发展共同体构建策略第41-46页
 一、实现“全能政府”向“有限政府”转变第41-42页
 二、从一到多:建构县域内多元发展共同体第42-43页
 三、从共享到共赢:建立学校发展共同体内部治理机制第43-44页
 四、正确处理共同愿景与个体愿景,共性与个性之间的关系第44页
 五、运用市场法则激活学校绩效责任第44-46页
注释第46-50页
参考文献第50-52页
攻读硕士学位期间发表的学术论文目录第52-53页
致谢第53-54页

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