公司治理对企业社会责任影响研究--以钢铁上市公司为例
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-11页 |
| 第1章 绪论 | 第11-19页 |
| ·研究背景及意义 | 第11-12页 |
| ·研究背景 | 第11-12页 |
| ·研究意义 | 第12页 |
| ·国内外研究现状 | 第12-16页 |
| ·国外研究现状 | 第12-14页 |
| ·国内研究现状 | 第14-16页 |
| ·国内外研究评述 | 第16页 |
| ·研究内容与研究方法 | 第16-19页 |
| ·研究内容 | 第16-17页 |
| ·研究方法 | 第17-19页 |
| 第2章 公司治理与企业社会责任相关理论 | 第19-24页 |
| ·公司治理概念与理论 | 第19-21页 |
| ·公司治理概念 | 第19页 |
| ·公司治理理论基础 | 第19-21页 |
| ·企业社会责任概念与理论 | 第21-23页 |
| ·企业社会责任概念 | 第21页 |
| ·利益相关者理论 | 第21-23页 |
| ·本章小结 | 第23-24页 |
| 第3章 公司治理与社会责任现状及问题 | 第24-31页 |
| ·我国钢铁业概述 | 第24-25页 |
| ·钢铁业的界定 | 第24页 |
| ·我国钢铁业特点 | 第24-25页 |
| ·公司治理与社会责任现状 | 第25-28页 |
| ·股权结构方面 | 第25页 |
| ·管理层激励方面 | 第25-26页 |
| ·外部融资方面 | 第26-27页 |
| ·社会责任报告方面 | 第27-28页 |
| ·社会责任履行程度方面 | 第28页 |
| ·公司治理与社会责任问题分析 | 第28-30页 |
| ·股权制衡度较差 | 第28-29页 |
| ·管理层激励不到位 | 第29页 |
| ·有息负债比例过高 | 第29-30页 |
| ·社会责任报告不规范 | 第30页 |
| ·本章小结 | 第30-31页 |
| 第4章 公司治理对社会责任影响实证分析 | 第31-47页 |
| ·研究假设 | 第31-34页 |
| ·公司内部治理结构 | 第31-33页 |
| ·公司外部治理结构 | 第33-34页 |
| ·研究设计 | 第34-40页 |
| ·样本选取和数据来源 | 第34-35页 |
| ·变量选取 | 第35-38页 |
| ·企业社会责任评价指标体系的计量 | 第38-40页 |
| ·实证分析 | 第40-45页 |
| ·描述性分析 | 第41-42页 |
| ·相关性分析 | 第42-44页 |
| ·多元回归分析 | 第44-45页 |
| ·实证结果分析 | 第45-46页 |
| ·本章小结 | 第46-47页 |
| 第5章 对策及建议 | 第47-51页 |
| ·完善公司治理结构 | 第47-49页 |
| ·完善股权结构 | 第47页 |
| ·完善董事会制度 | 第47-48页 |
| ·健全管理层激励机制 | 第48页 |
| ·加强债务融资治理 | 第48页 |
| ·完善相关法律法规 | 第48-49页 |
| ·加强社会责任建设 | 第49-50页 |
| ·规范社会责任报告 | 第49页 |
| ·深化企业社会责任教育 | 第49-50页 |
| ·寻求经营模式创新 | 第50页 |
| ·本章小结 | 第50-51页 |
| 结论 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-56页 |
| 攻读硕士学位期间承担的科研任务与主要成果 | 第56-57页 |
| 致谢 | 第57-58页 |
| 作者简介 | 第58页 |
