勤上光电企业发展战略研究
摘要 | 第1-6页 |
Abstract | 第6-11页 |
第一章 绪论 | 第11-19页 |
·研究背景与意义 | 第11-13页 |
·战略文献综述 | 第13-17页 |
·战略管理理论概述 | 第13页 |
·企业战略管理的过程理论 | 第13-15页 |
·PEST 分析法 | 第15页 |
·SWOT 分析法 | 第15-16页 |
·五力模型分析法 | 第16-17页 |
·研究思路与方法 | 第17-19页 |
·研究方法 | 第17-18页 |
·研究内容 | 第18页 |
·研究思路 | 第18-19页 |
第二章 勤上光电外部环境分析 | 第19-28页 |
·企业外部宏观环境分析 | 第19-22页 |
·政治环境 | 第19-20页 |
·经济环境 | 第20页 |
·社会环境 | 第20-21页 |
·技术环境 | 第21-22页 |
·LED 行业环境分析 | 第22-27页 |
·LED 产业链现状 | 第22-24页 |
·LED 行业的波特五力模型分析 | 第24-27页 |
·本章小结 | 第27-28页 |
第三章 企业战略规划 | 第28-33页 |
·SWOT 分析 | 第28-30页 |
·优势 | 第28页 |
·劣势 | 第28-29页 |
·威胁 | 第29页 |
·机会 | 第29-30页 |
·企业宗旨 | 第30页 |
·战略指导思想 | 第30-31页 |
·企业战略定位 | 第31页 |
·企业战略选择 | 第31-32页 |
·本章小结 | 第32-33页 |
第四章 勤上光电内部环境分析 | 第33-42页 |
·公司概况 | 第33-34页 |
·经营模式、特点及现状 | 第34-35页 |
·经营模式 | 第34页 |
·经营特点 | 第34-35页 |
·经营现状 | 第35页 |
·企业人力资源 | 第35-38页 |
·受教育程度情况 | 第35-36页 |
·专业构成情况 | 第36-37页 |
·公司员工薪酬政策及培训政策 | 第37-38页 |
·企业核心竞争力 | 第38-41页 |
·品牌优势 | 第38页 |
·科研优势 | 第38-40页 |
·运营优势 | 第40页 |
·人才优势 | 第40页 |
·战略联盟优势 | 第40-41页 |
·本章小结 | 第41-42页 |
第五章 企业发展战略的实施 | 第42-47页 |
·企业战略目标 | 第42-43页 |
·近期目标(1—2 年) | 第42页 |
·中期目标(3—4 年) | 第42-43页 |
·远期目标(5—6 年及以上) | 第43页 |
·战略实施的关键点 | 第43-44页 |
·公司治理结构 | 第43-44页 |
·优化组织结构 | 第44页 |
·战略实施的保障措施 | 第44-46页 |
·创建学习性组织 | 第44-45页 |
·战略的宣传与坚持 | 第45-46页 |
·本章小结 | 第46-47页 |
结论 | 第47-48页 |
参考文献 | 第48-50页 |
攻读硕士学位期间取得的研究成果 | 第50-51页 |
致谢 | 第51-52页 |
附件 | 第52页 |