利益相关者视角下企业对员工和客户社会责任的研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-10页 |
| 第一章 绪论 | 第10-15页 |
| ·研究背景 | 第10-11页 |
| ·研究目的和意义 | 第11-12页 |
| ·研究目的 | 第11页 |
| ·研究意义 | 第11-12页 |
| ·研究的内容和技术路线 | 第12-13页 |
| ·研究的内容 | 第12-13页 |
| ·技术路线 | 第13页 |
| ·创新点 | 第13-15页 |
| 第二章 国内外研究述评 | 第15-27页 |
| ·利益相关者理论 | 第15-19页 |
| ·利益相关者概念和分类 | 第15-18页 |
| ·利益相关者的导向作用 | 第18-19页 |
| ·企业社会责任理论 | 第19-24页 |
| ·社会责任的概念界定 | 第20-22页 |
| ·企业社会责任评价 | 第22-24页 |
| ·企业社会责任的动因探索 | 第24-27页 |
| 第三章 研究假设与理论模型 | 第27-33页 |
| ·政府推动行为 | 第27-28页 |
| ·市场外部压力 | 第28-29页 |
| ·客户 | 第28页 |
| ·供应商 | 第28-29页 |
| ·竞争者 | 第29页 |
| ·组织内部驱动 | 第29-31页 |
| ·管理者 | 第30页 |
| ·员工 | 第30-31页 |
| ·社会责任的内在关系 | 第31页 |
| ·概念模型 | 第31-33页 |
| 第四章 实证研究 | 第33-54页 |
| ·样本与数据处理 | 第33-38页 |
| ·数据收集 | 第33-34页 |
| ·样本基本情况 | 第34-38页 |
| ·被调查者的基本情况 | 第34-35页 |
| ·样本城市的情况 | 第35-36页 |
| ·样本企业的情况 | 第36-38页 |
| ·数据的筛选 | 第38页 |
| ·因子分析和信度检验 | 第38-41页 |
| ·因子分析 | 第38-41页 |
| ·信度检验 | 第41页 |
| ·假设检验 | 第41-49页 |
| ·变量统计和相关分析 | 第41-45页 |
| ·变量的描述性统计 | 第41-43页 |
| ·相关分析 | 第43-45页 |
| ·回归分析 | 第45-49页 |
| ·假设检验小结 | 第49页 |
| ·研究结果讨论 | 第49-54页 |
| ·政府推动行为与企业社会责任 | 第50-51页 |
| ·组织内部驱动与企业社会责任 | 第51页 |
| ·外部市场压力与企业社会责任 | 第51-52页 |
| ·员工责任的中介作用 | 第52-54页 |
| 第五章 结论与展望 | 第54-57页 |
| ·研究发现总结 | 第54-55页 |
| ·理论贡献 | 第55-56页 |
| ·局限性和未来展望 | 第56-57页 |
| 致谢 | 第57-58页 |
| 参考文献 | 第58-65页 |
| 附录 | 第65-67页 |
| 攻硕期间取得的研究成果 | 第67-68页 |
