中文摘要 | 第1-4页 |
Abstract | 第4-7页 |
一、 绪论 | 第7-11页 |
(一) 研究背景与意义 | 第7-8页 |
(二) 研究思路与内容 | 第8-9页 |
(三) 研究目标和论文框架 | 第9-11页 |
二、 相关理论综述 | 第11-17页 |
(一) 品牌竞争力相关理论 | 第11-12页 |
(二) SWOT分析模型 | 第12-13页 |
(三) 4P理论 | 第13-14页 |
(四) STP理论 | 第14-15页 |
(五) 波特五力竞争模型分析理论 | 第15-17页 |
三、 Bagger World品牌竞争力现状分析及问题研究 | 第17-24页 |
(一) Bagger World品牌介绍 | 第17页 |
(二) Bagger World品牌市场发展概况及拓展情况 | 第17-18页 |
(三) Bagger World品牌的STP战略 | 第18页 |
(四) Bagger World品牌的4P战略 | 第18-19页 |
(五) 影响Bagger World品牌竞争力的主要问题 | 第19-24页 |
四、 Bagger World品牌竞争环境分析 | 第24-40页 |
(一) 中国大陆市场的宏观环境分析 | 第24-27页 |
(二) Bagger World品牌中国大陆市场环境分析 | 第27-34页 |
(三) Bagger World品牌中国市场五力竞争模型分析 | 第34-39页 |
(四) Bagger World品牌中国大陆市场SWOT分析 | 第39-40页 |
五、 Bagger World的品牌竞争力提升及方案设计 | 第40-55页 |
(一) Bagger World品牌中国大陆市场的STP研究 | 第40-44页 |
(二) Bagger World品牌形象提升的策略及方案 | 第44-50页 |
(三) Bagger World品牌的供应链整合策略 | 第50-52页 |
(四) Bagger World品牌的渠道拓展策略及方案设计 | 第52-53页 |
(五) Bagger World品牌促销策略及方案设计 | 第53-55页 |
六、 Bagger World品牌竞争力提升方案评价 | 第55-59页 |
(一) 加强内部管理 | 第55页 |
(二) 优化岗位设置以提高人力资源保障 | 第55-56页 |
(三) 完善薪酬绩效考核系统 | 第56-58页 |
(四) 加强信息化管理 | 第58页 |
(五) 提升服务与客户支持 | 第58页 |
(六) 建立企业文化并增强凝聚力 | 第58-59页 |
结束语 | 第59-61页 |
参考文献 | 第61-62页 |
致谢 | 第62-63页 |
作者简历 | 第63页 |