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中职“订单式”人才培养过程中的问题研究

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
第一章 前言第9-21页
 一、问题的提出第9-13页
  1、研究背景第9页
  2、问题提出第9-12页
  3、研究意义第12-13页
 二、核心概念的界定及文献综述第13-18页
  1、核心概念的界定第13-15页
  2、文献综述第15-18页
 三、研究的思路和方法第18-20页
  1、研究思路第18页
  2、研究方法第18-20页
 四、选题的创新之处、重点和难点第20-21页
  1、选题的创新之处第20页
  2、选题的重点第20页
  3、选题的难点第20-21页
第二章 中职订单式人才培养模式现状调查及分析第21-44页
 一、调查样本的选择第21页
 二、问卷的构成及统计第21-30页
 三、访谈第30-44页
  1、学校教务人员及教师对于“订单式培养”模式的自观分析第30-37页
  2、学生对“订单式”中等职业教育模式的态度分析第37-39页
  3、企业对“订单式”中等职业教育模式的态度分析第39-41页
  4、“订单式”培养模式的个案分析第41-44页
第三章 中职“订单式”人才培养过程中存在的问题及其 #36影响因素第44-51页
 一、专业建设方面存在的问题及影响因素第44-45页
  1、专业建设方面存在的问题第44页
  2、影响因素第44-45页
 二、课程建设方面存在的问题及影响因素第45-46页
  1、课程建设方面存在的问题第45页
  2、影响因素第45-46页
 三、教学方法方面存在的问题及其影响因素第46-47页
  1、教学方法方面存在的问题第46页
  2、影响因素第46-47页
 四、教材建设方面存在的问题及其影响因素第47-48页
  1、教材建设方面存在的问题第47页
  2、影响因素第47-48页
 五、教师队伍建设方面存在的问题及其影响因素第48-49页
  1、教师队伍建设方面存在的问题第48页
  2、影响因素第48-49页
 六、教学资源方面存在的问题及其影响因素第49-51页
  1、教学资源方面存在的问题第49页
  2、影响因素第49-51页
第四章 解决“订单式”培养过程中存在的问题的几点思考和建议第51-58页
 一、国家宏观方面的解决方案第51-53页
  1、国家加大对职业教育的宏观调控和指导第51-52页
  2、鼓励企业参与人才培养第52-53页
 二、学校层面的具体操作方案第53-58页
  1、以能力为本位进行课程设置第53-54页
  2、教学方法的改革第54-55页
  3、教师队伍的建立第55-57页
  4、教材建设第57页
  5、订单之后的追踪第57-58页
小结第58-59页
参考文献第59-63页
附录第63-64页
致谢第64页

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