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基于职业标准的高职课程改革策略研究

摘要第1-5页
Abstract第5-10页
1 绪论第10-17页
   ·概念界定第10页
     ·职业标准第10页
     ·高职课程第10页
   ·研究目的和意义第10-12页
     ·有利于高职课程更好的服务于人才培养第11页
     ·有利于进一步增强学生岗位适应性第11页
     ·有利于丰富高职课程改革的内涵第11-12页
     ·有利于深化对职业教育课程理论的认识第12页
   ·文献综述第12-15页
     ·职业标准与高等职业教育人才培养的相因性分析第12-13页
     ·职业标准与高等职业教育课程的相因性分析第13-14页
     ·职业标准与高等职业教育课程相关的实践探索第14-15页
   ·研究思路和研究方法第15-17页
     ·研究思路第15-16页
     ·研究方法第16-17页
2 我国高职课程的现状、问题及其成因第17-22页
   ·我国高职课程的现状第17-18页
   ·我国高职课程存在的问题第18-19页
     ·课程开发方式“普通化”第18页
     ·课程结构体系“学科化”第18页
     ·课程内容知识“去工作情境化”第18-19页
     ·课程评价标准“一元化”第19页
   ·我国高职课程问题产生的原因第19-22页
     ·普通高等教育课程的影响第19-20页
     ·行业、企业参与办学的缺位第20页
     ·高职院校课程改革机制不健全第20-22页
3 基于职业标准的高职课程改革之理论依据和实践基础第22-27页
   ·理论依据第22-25页
     ·哲学依据:工作导向的知识观第22-23页
     ·心理学依据:实践性学习第23-24页
     ·教育学依据:终身教育理论第24-25页
   ·实践基础第25-27页
     ·国外经验第25-26页
     ·国内经验第26-27页
4 基于职业标准的高职课程改革原则与思路第27-30页
   ·基于职业标准的高职课程改革原则第27-29页
     ·系统性原则第27页
     ·综合职业能力本位原则第27-28页
     ·工读交替原则第28页
     ·全面素质教育与专业教育结合的原则第28-29页
   ·基于职业标准的高职课程改革思路第29-30页
5 职业标准的“课程化”处理第30-46页
   ·职业标准的“课程化”概述第30-32页
     ·“课程化”第30-31页
     ·职业标准的“课程化”第31-32页
   ·职业标准转化为高职课程结构的操作第32-38页
     ·市场调查和工作分析第33页
     ·确定转化对象第33-34页
     ·确定典型工作任务第34-37页
     ·典型工作任务转化为课程结构第37-38页
   ·职业标准转化为高职课程内容的操作第38-46页
     ·依据技能要求对典型工作任务进行分解第38-41页
     ·学习目标的确定第41-42页
     ·根据学习目标选择与组织学习内容第42-46页
6 基于职业标准的高职课程改革之保障第46-57页
   ·观念更新第46-49页
     ·探索职业标准的“教育内涵”,树立新的知识观第46-47页
     ·以职业活动为单元组织课程,构建课程整合观第47-48页
     ·呼吁多方参与课程改革,形成责任共担意识第48-49页
   ·教育资源建设第49-50页
     ·资金资源建设第49页
     ·物质资源建设第49页
     ·信息资源建设第49-50页
   ·师资队伍建设第50-53页
     ·加大教师赴企业实践的力度第50-51页
     ·促进专兼结合的专业教师队伍形成第51-52页
     ·完善“双师型”教师培养培训机制第52-53页
   ·组织机制建设第53-55页
     ·构建服务与指导改革的委员会第53-54页
     ·形成产学结合机制第54页
     ·建立深层次校企合作关系第54-55页
   ·“双证书”制度建设第55-57页
     ·“双证书”制度运行第55页
     ·学校技能鉴定体系生成第55-57页
结论第57-58页
参考文献第58-61页
附录第61-64页
 1. 访谈(部分)第61-63页
 2. 某高职学院汽车检测与维修技术专业课程表(专业课)第63-64页
后记第64-66页
攻读学位期间取得的科研成果清单第66页

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