基于EVA的辽宁工行二级分行绩效评价研究

摘要	第1-5页
Abstract	第5-8页
1 绪论	第8-14页
·问题的提出及研究的意义	第8页
·国内外研究文献综述	第8-12页
·论文研究方法	第12页
·论文研究框架与内容概要	第12-14页
2 辽宁工行二级分行的绩效评价现状及问题分析	第14-19页
·辽宁工行基本情况介绍	第14页
·辽宁工行二级分行绩效评价工作的历史沿革及现状	第14-18页
·辽宁工行传统绩效评价体系简述及其存在缺陷	第14-16页
·辽宁工行现行绩效评价体系	第16-18页
·现行绩效评价中存在问题分析	第18-19页
3 基于EVA的辽宁工行二级分行绩效评价模型建立	第19-33页
·商业银行绩效评价概述	第19-22页
·绩效评价的含义	第19-20页
·商业银行绩效评价指标设计的要求	第20-21页
·商业银行绩效评价指标权重的确定	第21-22页
·银行绩效评价中的经济资本思想应用分析	第22-26页
·经济资本管理概述	第22-23页
·工商银行经济资本计量方法	第23-26页
·商业银行的EVA绩效评价理论	第26-29页
·经济增加值(EVA)概述	第26-27页
·商业银行运用EVA的优劣势分析	第27-28页
·EVA的计算方法	第28-29页
·以EVA为核心建立二级分行绩效评价模型	第29-31页
·设计辽宁工行二级分行绩效评价模型	第29-30页
·二级分行绩效评价模型情况说明	第30-31页
·评价模型的可行性理论分析	第31-33页
4 辽宁工行二级分行的绩效评价实证分析	第33-40页
·辽宁工行二级分行的经营数据选取	第33页
·绩效评价结果及分析	第33-36页
·建议	第36-40页
结论	第40-41页
参考文献	第41-43页
致谢	第43-44页