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中国西部地区人力资本投资研究

中文摘要第1-5页
Abstract第5-7页
目录第7-9页
第1章 绪论第9-17页
   ·研究背景第9页
   ·研究目的与意义第9-11页
   ·国内外研究动态第11-15页
     ·国外人力资本理论的研究第11-14页
     ·国内人力资本理论的研究第14-15页
   ·研究的主要内容第15-17页
第2章 我国西部地区经济发展现状第17-26页
   ·西部地区经济发展概况第17-20页
   ·西部与东部的差距第20-22页
   ·西部不发达的原因分析第22-24页
   ·西部经济发展的条件第24-26页
第3章 西部地区人力资本的现状与成因第26-43页
   ·西部地区人力资本现状第26-33页
     ·教育情况第26-31页
     ·培训情况第31-32页
     ·迁移情况第32-33页
   ·西部地区人力资本存在的问题第33-37页
   ·西部地区人力资本现状的成因第37-43页
     ·思想文化第37-38页
     ·经济发展第38-40页
     ·自然环境第40-41页
     ·政策制度第41-43页
第4章 西部地区人力资本对经济增长的作用第43-55页
   ·西部地区人力资本的特性第43-45页
   ·人力资本对经济增长的作用机制第45-48页
   ·人力资本促进经济增长的路径和意义第48-55页
第5章 加强西部地区人力资本投资的政策建议第55-66页
   ·转变思想观念,提高认识第55-56页
   ·加大教育投资力度,优化教育投资结构第56-59页
     ·加大教育投资在GDP中的比例第56-57页
     ·确定合理的教育投资结构第57-59页
   ·拓宽人力资本投资渠道第59-60页
   ·调整产业结构,增加就业机会第60-62页
   ·以制度创新推进西部地区人力资本投资第62-63页
   ·培养、引进高层次专业人才第63-66页
第6章 结论与展望第66-68页
参考文献第68-71页
致谢词第71页

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