企业竞争情报能力增长机理及其评价研究
| 提要 | 第1-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-25页 |
| ·研究背景与研究意义 | 第9-12页 |
| ·研究背景 | 第9-11页 |
| ·研究的目的与意义 | 第11-12页 |
| ·相关研究成果综述 | 第12-20页 |
| ·企业竞争情报能力的相关概念 | 第12-14页 |
| ·相关研究成果述评 | 第14-20页 |
| ·研究内容概述 | 第20-22页 |
| ·主要研究内容 | 第20-21页 |
| ·本文创新点 | 第21-22页 |
| ·研究方法与技术路线 | 第22-24页 |
| ·研究方法 | 第22页 |
| ·论文的技术路线 | 第22-24页 |
| ·本章小结 | 第24-25页 |
| 第二章 企业竞争情报能力相关理论基础 | 第25-55页 |
| ·竞争情报的基本理论 | 第25-33页 |
| ·竞争情报概念 | 第25-26页 |
| ·竞争情报系统的概念与功能 | 第26-29页 |
| ·竞争情报流程 | 第29-30页 |
| ·竞争情报价值链 | 第30-32页 |
| ·企业竞争情报工作体系 | 第32-33页 |
| ·企业能力理论 | 第33-48页 |
| ·企业能力理论的历史沿革 | 第33-45页 |
| ·企业能力理论的评述 | 第45-48页 |
| ·系统论与复杂系统理论 | 第48-54页 |
| ·系统论 | 第48-49页 |
| ·复杂系统相关理论 | 第49-54页 |
| ·本章小结 | 第54-55页 |
| 第三章 企业竞争情报能力与价值分析 | 第55-83页 |
| ·企业竞争情报能力分析 | 第55-60页 |
| ·企业竞争情报能力的涵义 | 第55-57页 |
| ·企业竞争情报能力的特征 | 第57-58页 |
| ·企业竞争情报能力与企业竞争情报系统的关系 | 第58-60页 |
| ·相关能力的比较分析 | 第60-67页 |
| ·相关能力分析 | 第60-65页 |
| ·相关能力的关联分析 | 第65-67页 |
| ·企业竞争情报能力的价值分析 | 第67-82页 |
| ·基于功能视角的企业竞争情报能力价值 | 第67-69页 |
| ·基于企业能力提升视角的企业竞争情报能力价值 | 第69-78页 |
| ·基于企业收益贡献视角的企业竞争情报能力价值 | 第78-82页 |
| ·本章小结 | 第82-83页 |
| 第四章 企业竞争情报能力环境因素分析 | 第83-131页 |
| ·企业竞争情报能力环境因素的确定 | 第83-85页 |
| ·企业竞争情报能力的宏观环境因素 | 第85-112页 |
| ·国家信息化与信息资源开发利用环境 | 第85-90页 |
| ·竞争情报教育与人才环境 | 第90-99页 |
| ·市场竞争环境 | 第99-103页 |
| ·国家政策法规环境 | 第103-109页 |
| ·竞争情报社会服务环境 | 第109-112页 |
| ·企业竞争情报能力的中观环境因素 | 第112-123页 |
| ·企业规模与实力 | 第112-113页 |
| ·企业的资源状况 | 第113-115页 |
| ·企业的人文环境 | 第115-117页 |
| ·企业的组织结构 | 第117-122页 |
| ·企业的管理制度 | 第122-123页 |
| ·企业竞争情报能力的微观环境因素 | 第123-129页 |
| ·企业的竞争情报人员 | 第123-124页 |
| ·企业竞争情报基础设施 | 第124-125页 |
| ·企业竞争情报组织结构 | 第125-128页 |
| ·企业竞争情报管理制度 | 第128-129页 |
| ·企业竞争情报能力的环境因素模型 | 第129-130页 |
| ·本章小结 | 第130-131页 |
| 第五章 企业竞争情报能力的增长机理 | 第131-177页 |
| ·企业竞争情报能力的结构分析与模型构建 | 第133-158页 |
| ·企业竞争情报能力结构要素分析 | 第133-140页 |
| ·基于系统观视角的企业竞争情报能力结构模型 | 第140-158页 |
| ·企业竞争情报能力增长作用机理 | 第158-170页 |
| ·企业竞争情报能力系统的复杂性分析 | 第158-164页 |
| ·企业竞争情报能力增长来源 | 第164-165页 |
| ·企业竞争情报能力增长作用机理模型 | 第165-170页 |
| ·企业竞争情报能力增长机制 | 第170-175页 |
| ·动力机制 | 第171-173页 |
| ·学习机制 | 第173-175页 |
| ·管理控制机制 | 第175页 |
| ·企业竞争情报能力增长机理模型 | 第175-176页 |
| ·本章小结 | 第176-177页 |
| 第六章 企业竞争情报能力培育 | 第177-226页 |
| ·企业竞争情报能力培育模型构建 | 第177-180页 |
| ·培育模型的构建依据 | 第177-179页 |
| ·企业竞争情报能力培育模型 | 第179-180页 |
| ·企业竞争情报能力培育机制 | 第180-225页 |
| ·企业文化建设 | 第181-190页 |
| ·人才优化与人际情报网络的建设 | 第190-200页 |
| ·管理制度的建立与完善 | 第200-204页 |
| ·学习型组织培育 | 第204-209页 |
| ·组织结构优化 | 第209-217页 |
| ·集成系统的建设 | 第217-225页 |
| ·本章小结 | 第225-226页 |
| 第七章 企业竞争情报能力综合评价 | 第226-251页 |
| ·企业竞争情报能力评价指标体系的构建 | 第226-232页 |
| ·企业竞争情报能力评价的目的和意义 | 第226-227页 |
| ·企业竞争情报能力评价指标体系的设置原则 | 第227-228页 |
| ·企业竞争情报能力指标体系的层次结构 | 第228页 |
| ·企业竞争情报能力的评价指标体系 | 第228-232页 |
| ·企业竞争情报能力评价方法 | 第232-240页 |
| ·层次分析法 | 第232-233页 |
| ·模糊综合评价法 | 第233-235页 |
| ·层次分析-模糊综合评价的过程 | 第235-240页 |
| ·企业竞争情报能力评价实证研究 | 第240-250页 |
| ·企业背景 | 第240页 |
| ·测评程序 | 第240-249页 |
| ·评价结果及分析 | 第249-250页 |
| ·本章小结 | 第250-251页 |
| 第八章 研究结论与展望 | 第251-255页 |
| ·本文研究总结 | 第251-253页 |
| ·论文的创新点 | 第253页 |
| ·研究展望 | 第253-255页 |
| 参考文献 | 第255-264页 |
| 致谢 | 第264-265页 |
| 攻读博士学位期间的主要科研成果 | 第265-267页 |
| 摘要 | 第267-269页 |
| ABSTRACT | 第269-271页 |
