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县域义务教育城乡师资均衡发展研究--基于郑州市中原区教师队伍的个案研究

中文摘要第1-8页
ABSTRACT第8-10页
绪论第10-16页
 一、问题提出第10-11页
 二、研究目的与意义第11-12页
 三、研究重点第12-13页
 四、研究思路与方法第13-14页
 五、研究现状第14-16页
第一部分 概念剖析第16-21页
 一、教师资源第16页
 二、均衡配置和均衡发展第16-18页
 三、教育均衡发展第18-19页
 四、义务教育均衡发展第19-20页
 五、义务教育师资均衡发展第20-21页
第二部分 中原区义务教育阶段城乡教师队伍发展现状及比较第21-35页
 一、目前本地区教育总体基本状况第21-22页
 二、本地区城乡师资队伍比较分析第22-33页
  (一) 城乡中小学教师学历结构及分析第22-24页
  (二) 城乡中小学教师年龄比例状况及分析第24-26页
  (三) 城乡教师职称结构比较及分析第26-28页
  (四) 城乡教师获优质课情况比较分析第28-30页
  (五) 城乡中小学教师培训情况比较分析第30-31页
  (六) 城乡中小学教师课时情况统计第31-32页
  (七) 城乡影响教师专业发展因素比较分析第32-33页
 三、城乡师资队伍失衡造成的后果第33-35页
第三部分 中原区城乡师资失衡原因探析第35-40页
 一、城乡二元经济结构是导致师资非均衡发展的根本原因第36页
 二、政策的导向作用第36-38页
 三、“重点学校制度”的影响第38-39页
 四、学校管理存在的问题第39页
 五、农村教师的城市学校流向第39-40页
第四部分 中原区城乡教师队伍均衡发展策略第40-52页
 一、我区师资均衡发展的可行性第40-42页
 二、城乡义务教育师资均衡发展对策第42-52页
  (一) 政府要切实承担起教育优先发展的责任第42-44页
  (二) 教育行政部门加大工作力度,采取切实可行的综合措施第44-51页
  (三) 学校应进行管理模式的创新,促进农村教师的自主可持续发展第51-52页
第五部分 结语第52-54页
附件一第54-56页
注释第56-59页
参考文献第59-63页
致谢第63-65页
发表论文第65页

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