基于核心竞争力的企业多元化程度与绩效关系研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 1 绪论 | 第9-15页 |
| ·选题背景 | 第9-11页 |
| ·主要研究目的和研究意义 | 第11-12页 |
| ·本文主要研究目的 | 第11页 |
| ·本文的研究意义 | 第11-12页 |
| ·论文的研究框架、研究方法及研究内容 | 第12-14页 |
| ·本文的研究框架 | 第12-13页 |
| ·本文的研究方法 | 第13页 |
| ·本文研究的主要内容 | 第13-14页 |
| ·本文主要创新之处 | 第14-15页 |
| 2 文献综述 | 第15-36页 |
| ·多元化战略的概念 | 第15-16页 |
| ·多元化战略的分类 | 第16-19页 |
| ·实施多元化战略的动因 | 第19-21页 |
| ·代理理论 | 第19-20页 |
| ·资源基础论 | 第20页 |
| ·市场势力论 | 第20-21页 |
| ·多元化的成本与收益 | 第21-22页 |
| ·多元化的收益 | 第21页 |
| ·多元化的成本 | 第21-22页 |
| ·核心竞争力的内涵和特征 | 第22-27页 |
| ·核心竞争力的内涵 | 第22-25页 |
| ·企业核心竞争力的特征 | 第25-27页 |
| ·核心竞争力的形成机制 | 第27-28页 |
| ·核心竞争力与多元化和企业绩效的关系研究概述 | 第28-30页 |
| ·多元化对核心竞争力的影响 | 第28-29页 |
| ·核心竞争力对多元化的影响 | 第29-30页 |
| ·多元化与企业绩效关系实证研究概述 | 第30-36页 |
| ·企业绩效的内涵 | 第30页 |
| ·国内外学者对于多元化和绩效之间的关系研究 | 第30-33页 |
| ·我国学者对于多元化与绩效之间的关系研究 | 第33-36页 |
| 3 研究样本、变量指标的选择 | 第36-46页 |
| ·研究样本的选择 | 第36-37页 |
| ·指标的选取和指标体系的建立 | 第37-41页 |
| ·多元化程度的测量 | 第37-41页 |
| ·多元化程度指标的维度 | 第41页 |
| ·核心竞争力评价指标 | 第41-43页 |
| ·核心竞争力指标体系的设计原则 | 第41-42页 |
| ·核心竞争力指标体系的建立 | 第42页 |
| ·指标体系中具体指标的含义 | 第42-43页 |
| ·企业绩效指标的设计和建立 | 第43-46页 |
| ·企业绩效的评价方法 | 第43-45页 |
| ·企业绩效指标维度的确定 | 第45-46页 |
| 4 模型构建与研究假设 | 第46-52页 |
| ·总体模型及其研究假设 | 第46-47页 |
| ·子模型A及其研究假设 | 第47-48页 |
| ·子模型B及其研究假设 | 第48-49页 |
| ·子模型C及其研究假设 | 第49-50页 |
| ·数据分析方法 | 第50-52页 |
| 5 我国上市公司的实证研究 | 第52-64页 |
| ·信度和效度检验 | 第52-55页 |
| ·内生变量的信度测试与效度分析 | 第52-54页 |
| ·中间变量的信度测试与效度分析 | 第54-55页 |
| ·总体模型的假设验证 | 第55-58页 |
| ·变量的度量 | 第56页 |
| ·对假设A和C的验证 | 第56-57页 |
| ·对假设B的验证 | 第57-58页 |
| ·子模型的拟合 | 第58-64页 |
| ·子模型A的拟合与假设验证 | 第59-60页 |
| ·子模型B的拟合与假设验证 | 第60-62页 |
| ·子模型C的拟合与假设验证 | 第62-64页 |
| 6 结论与讨论 | 第64-69页 |
| ·研究结论 | 第64页 |
| ·讨论和建议 | 第64-68页 |
| ·基于核心竞争力的多元化 | 第65-66页 |
| ·强化我国企业的核心竞争力 | 第66-68页 |
| ·研究局限与进一步研究方向 | 第68-69页 |
| 参考文献 | 第69-73页 |
| 附录1 | 第73-75页 |
| 附录2 | 第75-87页 |
| 致谢 | 第87-88页 |
| 攻读学位期间主要科研成果 | 第88页 |
