浙江家族企业可持续成长影响因素的实证研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 1 绪论 | 第9-14页 |
| ·研究背景 | 第9-11页 |
| ·家族企业与浙江经济 | 第9-10页 |
| ·家族企业成长困惑 | 第10页 |
| ·问题的提出 | 第10-11页 |
| ·研究内容及意义 | 第11-12页 |
| ·研究内容 | 第11页 |
| ·研究意义 | 第11-12页 |
| ·研究思路与方法 | 第12-14页 |
| ·研究方法 | 第12-13页 |
| ·研究技术路径 | 第13-14页 |
| 2 以往研究回顾 | 第14-28页 |
| ·家族企业界定 | 第14-18页 |
| ·国外学者的研究 | 第14-16页 |
| ·我国学者的研究 | 第16-17页 |
| ·本文对家族企业的界定 | 第17-18页 |
| ·企业可持续成长理论概述 | 第18-22页 |
| ·企业可持续成长的内涵 | 第18-20页 |
| ·企业可持续成长理论回顾 | 第20-22页 |
| ·家族企业可持续成长影响因素研究回顾 | 第22-28页 |
| ·家族企业可持续成长影响因素 | 第22-23页 |
| ·家族影响力的F-PEC模型 | 第23-25页 |
| ·家族企业可持续成长模型 | 第25-28页 |
| 3 模型构建与研究假设 | 第28-46页 |
| ·理论模型构建 | 第28页 |
| ·家族企业可持续成长的衡量 | 第28-34页 |
| ·企业可持续成长评价指标的梳理 | 第29页 |
| ·平衡记分卡理论简述 | 第29-32页 |
| ·平衡记分卡用于企业可持续成长评价的可行性分析 | 第32-33页 |
| ·本文中家族企业可持续成长衡量指标 | 第33-34页 |
| ·影响因素构成与研究假设 | 第34-46页 |
| ·家族影响力 | 第34-37页 |
| ·企业家能力 | 第37-38页 |
| ·组织机制 | 第38-39页 |
| ·经营资源 | 第39-40页 |
| ·高层管理团队行为一致性(TMT BI) | 第40-43页 |
| ·环境动态性 | 第43-46页 |
| 4 研究方法 | 第46-54页 |
| ·问卷的设计 | 第46-47页 |
| ·问卷测量项目设计 | 第46页 |
| ·测量工具设计 | 第46-47页 |
| ·数据分析方案 | 第47-48页 |
| ·数据可靠性与有效性的保障 | 第48-49页 |
| ·变量的度量 | 第49-54页 |
| ·自变量 | 第49-51页 |
| ·中间变量 | 第51-52页 |
| ·因变量 | 第52-53页 |
| ·调制变量 | 第53-54页 |
| 5 数据分析与结果 | 第54-90页 |
| ·描述统计分析 | 第54-58页 |
| ·信度和效度检验 | 第58-76页 |
| ·自变量效度分析与信度测试 | 第58-67页 |
| ·中介变量效度分析与信度测试 | 第67-70页 |
| ·因变量效度分析与信度测试 | 第70-74页 |
| ·调制变量效度分析与信度测试 | 第74-76页 |
| ·假设检验 | 第76-85页 |
| ·相关分析 | 第76-78页 |
| ·回归分析 | 第78-83页 |
| ·假设检验结论 | 第83-85页 |
| ·模型结果与讨论 | 第85-90页 |
| ·影响因素的作用讨论 | 第85-88页 |
| ·中介变量的作用讨论 | 第88-90页 |
| 6 进一步研究 | 第90-103页 |
| ·调制效应原理分析 | 第90-91页 |
| ·环境动态性的调制效应分析 | 第91-102页 |
| ·调制作用的定量分析 | 第91-100页 |
| ·假设检验结果 | 第100-102页 |
| ·调制变量的作用讨论 | 第102-103页 |
| 7 结论与展望 | 第103-106页 |
| ·本文主要研究结论 | 第103-104页 |
| ·本文主要创新之处 | 第104页 |
| ·研究局限与未来研究方向 | 第104-106页 |
| 参考文献 | 第106-111页 |
| 附1 调查问卷 | 第111-115页 |
| 致谢 | 第115-116页 |
| 攻读学位期间主要科研成果 | 第116页 |
