企业代建模式下非经营性公共项目代建人激励研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-23页 |
| ·问题研究的背景 | 第9-12页 |
| ·宏观管理体制的改革及代建制的推行 | 第9-10页 |
| ·实践中代建人激励不足的问题普遍存在 | 第10-12页 |
| ·研究问题的界定 | 第12-16页 |
| ·关于“企业代建模式” | 第12-13页 |
| ·关于“非经营性公共项目” | 第13-15页 |
| ·关于“激励” | 第15-16页 |
| ·国内外相关研究综述 | 第16-20页 |
| ·国外相关研究综述 | 第16-17页 |
| ·国内相关研究综述 | 第17-20页 |
| ·研究的技术路线、主要内容和创新点 | 第20-23页 |
| ·技术路线和研究方法 | 第20-22页 |
| ·论文主要内容和创新点 | 第22-23页 |
| 第二章 以报酬激励为主的代建人显性激励机制 | 第23-50页 |
| ·代建人报酬激励的相关理论研究 | 第23-32页 |
| ·委托——代理理论 | 第23-27页 |
| ·风险分担理论 | 第27-32页 |
| ·实践中代建取费的具体做法分析 | 第32-39页 |
| ·各地代建费取费办法分析 | 第32-38页 |
| ·代建取费现状及调整的必要性 | 第38-39页 |
| ·考虑风险分担的代建取费机制 | 第39-44页 |
| ·代建费用的构成 | 第39-41页 |
| ·考虑成本、利润和风险金的代建人报酬 | 第41-44页 |
| ·委托人和代建人不同风险偏好组合下的报酬机制 | 第44-50页 |
| ·不同风险态度的代建人的收益函数 | 第45-46页 |
| ·不同风险态度的委托人的收益函数 | 第46-47页 |
| ·不同风险偏好组合下代建人的最优提成 | 第47-50页 |
| 第三章 基于声誉的代建人隐性激励机制研究 | 第50-71页 |
| ·声誉机制概述 | 第50-58页 |
| ·声誉理论研究概况 | 第50页 |
| ·声誉的定义及性质 | 第50-53页 |
| ·声誉的效用 | 第53-54页 |
| ·代建人声誉激励的机理 | 第54-58页 |
| ·代建人声誉的形成 | 第58-61页 |
| ·声誉机制发挥作用的前提条件 | 第59-60页 |
| ·代建人声誉的形成及代建人声誉构成要素分析 | 第60-61页 |
| ·代建人声誉评价 | 第61-69页 |
| ·代建人声誉评价的主体 | 第61页 |
| ·代建人声誉信息的采集 | 第61-62页 |
| ·代建人声誉评价指标的构建 | 第62-69页 |
| ·声誉机制对代建人的激励作用研究 | 第69-71页 |
| 第四章 代建人声誉激励机制的建立 | 第71-85页 |
| ·代建人声誉激励机制在实践中的应用 | 第71-78页 |
| ·各试点代建人声誉激励应用现状概述 | 第71-73页 |
| ·各试点代建市场准入情况 | 第73-77页 |
| ·各试点的代建人名录情况 | 第77-78页 |
| ·代建人声誉激励机制的构建 | 第78-85页 |
| ·构建代建人声誉激励机制的基础 | 第79-80页 |
| ·代建人声誉激励的途径 | 第80页 |
| ·代建人的绩效评价 | 第80-82页 |
| ·建立代建人声誉激励机制的建议 | 第82-85页 |
| 结束语 | 第85-86页 |
| 参考文献 | 第86-91页 |
| 发表论文和科研情况说明 | 第91-92页 |
| 致谢 | 第92-94页 |
