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中职教师个人主动性特点研究

中文摘要第1-4页
ABSTRACT第4-9页
引言第9-10页
第一部分 文献综述第10-23页
 1 个人主动性研究的现状第10-20页
   ·个人主动性概念的提出及内涵第10-12页
   ·个人主动性的结构维度与测量第12-15页
   ·影响个人主动性的因素第15-18页
   ·个人主动性的影响效果研究第18-20页
 2 教师主动性行为的研究回顾第20-23页
第二部分 问题提出与总体研究设计第23-28页
 1 已有研究不足与问题提出第23-25页
   ·已有研究不足第23-24页
   ·问题提出第24-25页
 2 研究意义第25-26页
   ·理论意义第25页
   ·实践意义第25-26页
 3 研究目的第26页
 4 研究假设第26页
 5 核心概念界定第26-27页
 6 研究设计第27-28页
   ·研究方法第27页
   ·研究程序第27-28页
第三部分 研究过程与结果第28-46页
 研究一 中职教师个人主动性问卷的编制第28-37页
  1 研究目的第28页
  2 研究方法第28页
  3 初测问卷的编制程序第28-31页
   ·开放式问卷调查与访谈被试的选取第28-29页
   ·开放式问卷调查与访谈的实施第29-30页
   ·开放问卷调查及访谈结果第30-31页
   ·确定初测问卷第31页
  4 中职教师个人主动性初测问卷的施测第31-32页
   ·被试选取第31-32页
   ·数据处理第32页
  5 项目分析结果第32-35页
   ·项目分析第32-33页
   ·验证性因素分析第33页
   ·项目区分度第33-34页
   ·克隆巴赫一致性信度系数第34页
   ·效度分析第34-35页
  6 小结第35-37页
 研究二 中职教师个人主动性特点研究第37-46页
  1 研究目的第37页
  2 研究假设第37页
  3 研究方法第37-39页
   ·研究对象第37页
   ·研究工具第37页
   ·研究程序第37-38页
   ·统计方法第38-39页
  4 研究结果与分析第39-46页
   ·中职教师个人主动性的总体特征第39页
   ·中职教师个人主动性在个体因素上的特征分析第39-41页
   ·中职教师个人主动性在工作因素上的特征分析第41-46页
第四部分 综合讨论第46-58页
 1 中职教师个人主动性问卷的结构维度第46-49页
   ·学生教育第47-48页
   ·教学主动性第48页
   ·主动学习第48-49页
   ·主动合作第49页
   ·工作延伸第49页
 2 中职教师个人主动性问卷的科学性第49-50页
   ·问卷的信度分析第50页
   ·问卷的效度分析第50页
 3 中职教师个人主动性的特点第50-58页
   ·中职教师个人主动性总体特征分析第50-52页
   ·中职教师个人主动性在个体因素上的特点分析第52-54页
   ·中职教师个人主动性在工作因素上的特征分析第54-58页
第五部分 研究结论与建议第58-61页
 1 研究结论第58页
 2 创新之处第58-59页
 3 研究不足与展望第59页
 4 提高中职教师个人主动性的几点建议第59-61页
参考文献第61-65页
附录第65-72页
后记第72页

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