新时代辽源市人才引进问题研究
| 摘要 | 第3-4页 |
| abstract | 第4-5页 |
| 第一章 绪论 | 第8-13页 |
| 一、研究背景 | 第8-9页 |
| (一)新时代人才的发展需求更加丰富 | 第8页 |
| (二)“抢人大战”在全国打响 | 第8页 |
| (三)东北人才外流严重制约东北发展 | 第8-9页 |
| 二、研究意义 | 第9页 |
| (一)理论意义 | 第9页 |
| (二)实践意义 | 第9页 |
| 三、文献综述 | 第9-13页 |
| (一)国内研究综述 | 第9-11页 |
| (二)国外研究综述 | 第11-13页 |
| 第二章 关于人才引进的理论及研究方法 | 第13-16页 |
| 一、相关概念 | 第13页 |
| (一)人才 | 第13页 |
| (二)人才引进 | 第13页 |
| 二、相关理论 | 第13-14页 |
| (一)马斯洛需求层次理论 | 第13-14页 |
| (二)人力资本理论 | 第14页 |
| (三)人口转移“推力-拉力”理论 | 第14页 |
| 三、研究方法 | 第14-16页 |
| (一)文献研究法 | 第14页 |
| (二)实证研究法 | 第14-15页 |
| (三)比较分析法 | 第15-16页 |
| 第三章 新时代辽源市人才引进现状和问题 | 第16-29页 |
| 一、辽源市现有人才的状况 | 第16-19页 |
| (一)本地人才情况 | 第16-17页 |
| (二)域外人才情况 | 第17-19页 |
| 二、辽源市人才引进的重要举措 | 第19-20页 |
| (一)辽源市东辽河人才系列培育计划 | 第19页 |
| (二)人才工作项目化管理 | 第19页 |
| (三)开展特色活动,深入实施人才强市战略 | 第19-20页 |
| 三、辽源市人才引进存在的主要问题 | 第20-24页 |
| (一)人才引进的针对性不强 | 第20-21页 |
| (二)人才引进的合力不够 | 第21页 |
| (三)人才引进的平台不多 | 第21-22页 |
| (四)发展环境难以留住人才 | 第22页 |
| (五)人才培育难以满足人才需求 | 第22-24页 |
| 四、辽源市人才引进问题产生的原因 | 第24-29页 |
| (一)思想观念上对人力资本认识不到位 | 第24页 |
| (二)对人才引进缺乏总体规划 | 第24-25页 |
| (三)自然环境和地理位置缺乏优势 | 第25-26页 |
| (四)人才引进的政策不够灵活 | 第26-27页 |
| (五)人才引进的体制不新机制不健全 | 第27页 |
| (六)营商环境对人才引力不足 | 第27-29页 |
| 第四章 国内外引进人才做法及启示 | 第29-32页 |
| 一、国外人才引进做法 | 第29页 |
| (一)美国人才引进做法 | 第29页 |
| (二)加拿大人才法律制度 | 第29页 |
| (三)英国人才引进做法 | 第29页 |
| 二、国内人才引进做法 | 第29-30页 |
| (一)香港人才引进做法 | 第29-30页 |
| (二)深圳人才引进做法 | 第30页 |
| (三)浙江人才引进做法 | 第30页 |
| 三、国内外引进人才做法对辽源市人才引进的启示 | 第30-32页 |
| 第五章 辽源市完善人才引进工作的对策建议 | 第32-40页 |
| 一、树立人才资源是第一资源的理念 | 第32页 |
| 二、调整产业结构,明确人才引进规划 | 第32-33页 |
| 三、夯实招才引智的经济基础 | 第33页 |
| 四、打造吸引人才的良好环境 | 第33-36页 |
| (一)建设宜居宜业的生态城市 | 第33-34页 |
| (二)优化人才服务软环境 | 第34页 |
| (三)营造创新创业环境 | 第34页 |
| (四)改善优化营商环境 | 第34-35页 |
| (五)完善联通中心城市的交通环境 | 第35-36页 |
| 五、发挥政策导向功能促动人才引进 | 第36-38页 |
| (一)提高人才引进政策的比较优势度 | 第36页 |
| (二)完善满足人才持续发展需求的培育政策 | 第36-37页 |
| (三)落实激发人才潜力的激励政策 | 第37页 |
| (四)强化解除人才后顾之忧的保障政策 | 第37-38页 |
| (五)构建人才发展多样化平台建设 | 第38页 |
| 六、健全人才发展机制 | 第38-40页 |
| (一)构建全社会共同参与的人才开发机制 | 第38-39页 |
| (二)完善人才市场配置机制 | 第39页 |
| (三)建立人才引进工作考核机制 | 第39-40页 |
| 结论 | 第40-41页 |
| 参考文献 | 第41-45页 |
| 附录 人才在辽源市就业的调查问卷 | 第45-50页 |
| 后记 | 第50页 |
