企业伪善，道德推脱与反生产行为：有调节的中介作用
| 摘要 | 第6-8页 |
| ABSTRACT | 第8-9页 |
| 第一章 绪论 | 第15-25页 |
| 1.1 研究背景 | 第15-18页 |
| 1.1.1 现实背景 | 第15-17页 |
| 1.1.2 理论背景 | 第17-18页 |
| 1.2 研究内容 | 第18-20页 |
| 1.3 研究意义 | 第20-22页 |
| 1.3.1 理论意义 | 第20-21页 |
| 1.3.2 实践意义 | 第21-22页 |
| 1.4 主要创新点 | 第22页 |
| 1.5 研究方法 | 第22-23页 |
| 1.6 技术路线图 | 第23-24页 |
| 1.7 研究框架 | 第24页 |
| 1.8 本章小结 | 第24-25页 |
| 第二章 文献综述 | 第25-45页 |
| 2.1 企业伪善 | 第25-31页 |
| 2.1.1 企业伪善概念与维度 | 第25-27页 |
| 2.1.2 企业伪善的前因 | 第27-28页 |
| 2.1.3 企业伪善的结果 | 第28-30页 |
| 2.1.4 企业伪善的测量 | 第30页 |
| 2.1.5 企业伪善研究评析 | 第30-31页 |
| 2.2 反生产行为 | 第31-36页 |
| 2.2.1 反生产行为概念与维度 | 第31-33页 |
| 2.2.2 反生产行为的产生机制 | 第33-34页 |
| 2.2.3 反生产行为的结果 | 第34-35页 |
| 2.2.4 反生产行为的测量 | 第35页 |
| 2.2.5 反生产行为研究评析 | 第35-36页 |
| 2.3 道德推脱 | 第36-39页 |
| 2.3.1 道德推脱概念与维度 | 第36-37页 |
| 2.3.2 道德推脱的前因 | 第37页 |
| 2.3.3 道德推脱的影响 | 第37-38页 |
| 2.3.4 道德推脱的测量 | 第38页 |
| 2.3.5 道德推脱研究评析 | 第38-39页 |
| 2.4 道德认同 | 第39-41页 |
| 2.4.1 道德认同概念与维度 | 第39页 |
| 2.4.2 道德认同的前因 | 第39-40页 |
| 2.4.3 道德认同的影响 | 第40页 |
| 2.4.4 道德认同的测量 | 第40页 |
| 2.4.5 道德认同研究评析 | 第40-41页 |
| 2.5 变量间关系评析 | 第41-43页 |
| 2.5.1 企业伪善与反生产行为 | 第41-42页 |
| 2.5.2 道德推脱与反生产行为 | 第42页 |
| 2.5.3 道德推脱与道德认同 | 第42-43页 |
| 2.6 本章小结 | 第43-45页 |
| 第三章 理论基础与研究假设 | 第45-55页 |
| 3.1 理论基础 | 第45-47页 |
| 3.1.1 社会认知理论 | 第45-46页 |
| 3.1.2 道德推脱理论 | 第46-47页 |
| 3.2 研究假设 | 第47-53页 |
| 3.2.1 主效应：企业伪善对员工CWB的影响 | 第47-49页 |
| 3.2.2 道德推脱的中介效应 | 第49-51页 |
| 3.2.3 道德认同的调节效应 | 第51-52页 |
| 3.2.4 有调节的中介效应 | 第52-53页 |
| 3.2.5 研究模型图 | 第53页 |
| 3.3 本章小结 | 第53-55页 |
| 第四章 研究设计 | 第55-65页 |
| 4.1 变量操作性定义 | 第55-56页 |
| 4.2 问卷设计 | 第56-57页 |
| 4.3 测量工具 | 第57-60页 |
| 4.3.1 企业伪善测量工具 | 第57页 |
| 4.3.2 反生产行为测量工具 | 第57-58页 |
| 4.3.3 道德推脱测量工具 | 第58-59页 |
| 4.3.4 道德认同测量工具 | 第59页 |
| 4.3.5 控制变量测量工具 | 第59-60页 |
| 4.3.6 测量工具汇总 | 第60页 |
| 4.4 数据收集 | 第60-61页 |
| 4.5 样本描述性统计 | 第61-63页 |
| 4.6 研究模型及方法 | 第63-64页 |
| 4.7 本章小结 | 第64-65页 |
| 第五章 研究结果 | 第65-81页 |
| 5.1 信度检验 | 第65-68页 |
| 5.1.1 企业伪善信度分析 | 第65-66页 |
| 5.1.2 CWB-O信度分析 | 第66页 |
| 5.1.3 CWB-I信度分析 | 第66-67页 |
| 5.1.4 道德推脱信度分析 | 第67-68页 |
| 5.1.5 道德认同信度分析 | 第68页 |
| 5.1.6 信度分析汇总 | 第68页 |
| 5.2 效度检验 | 第68-72页 |
| 5.2.1 五因子模型 | 第69-70页 |
| 5.2.2 四因子模型 | 第70页 |
| 5.2.3 三因子模型 | 第70-71页 |
| 5.2.4 二因子模型 | 第71页 |
| 5.2.5 一因子模型 | 第71页 |
| 5.2.6 测量模型比较 | 第71-72页 |
| 5.3 描述性统计 | 第72-74页 |
| 5.4 假设检验 | 第74-80页 |
| 5.4.1 主效应检验 | 第74-75页 |
| 5.4.2 中介效应检验 | 第75-76页 |
| 5.4.3 调节效应检验 | 第76-77页 |
| 5.4.4 被调节的中介效应检验 | 第77-79页 |
| 5.4.5 假设检验结果汇总 | 第79-80页 |
| 5.5 本章小结 | 第80-81页 |
| 第六章 结论与展望 | 第81-87页 |
| 6.1 研究结论 | 第81页 |
| 6.2 理论贡献 | 第81-83页 |
| 6.3 管理启示 | 第83-84页 |
| 6.4 不足与展望 | 第84-86页 |
| 6.5 本章小结 | 第86-87页 |
| 参考文献 | 第87-99页 |
| 附录1 调查问卷 | 第99-103页 |
| 作者在攻读硕士学位期间公开发表的论文 | 第103-105页 |
| 作者在攻读硕士学位期间所作的项目 | 第105-107页 |
| 致谢 | 第107页 |
