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后现代视角下组织隐性知识应用研究--以大石桥金龙集团为样本的分析

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-10页
1 绪论第10-15页
   ·问题提出及其研究意义第10-12页
     ·问题的提出第10页
     ·研究的现实意义第10-11页
     ·研究的理论意义第11-12页
   ·研究目的第12页
   ·研究方法第12-13页
   ·研究的创新点第13页
   ·研究框架第13-15页
2 相关理论述评第15-22页
   ·现代视阈下的组织隐性知识应用述评第15-18页
     ·组织隐性知识第15-16页
     ·组织知识应用第16-17页
     ·组织隐性知识应用第17-18页
   ·后现代知识管理述评第18-22页
     ·后现代知识观第18-19页
     ·后现代管理第19-20页
     ·后现代知识管理第20-22页
3 以金龙集团为样本的组织隐性知识应用研究第22-45页
   ·金龙集团概况及组织结构第22-24页
     ·公司概况第22-24页
     ·组织结构第24页
   ·样本企业的扎根理论访谈分析第24-25页
     ·访谈提纲设计第24-25页
     ·访谈情况介绍第25页
   ·访谈资料分析第25-41页
     ·开放性译码第25-35页
     ·主轴译码第35-38页
     ·选择性译码第38-41页
   ·研究结果第41-45页
4 研究结论与建议第45-48页
   ·主要结论第45-46页
   ·研究取得的进展第46页
   ·研究的局限第46-48页
附录第48-51页
参考文献第51-56页
后记第56-58页

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