后现代视角下组织隐性知识吸收研究--以烟台市炬鼎实业公司为样本的分析

摘要	第1-4页
ABSTRACT	第4-8页
1 绪论	第8-15页
·问题提出及研究意义	第8-11页
·问题的提出	第8-9页
·本文研究的现实意义	第9页
·本文研究的理论意义	第9-11页
·研究目的	第11-12页
·研究方法	第12页
·研究的创新点	第12-13页
·研究框架	第13-15页
2 相关理论述评	第15-29页
·现代视阈下的组织隐性知识吸收述评	第15-23页
·组织隐性知识概念的界定	第15-18页
·组织知识吸收理论研究	第18-21页
·组织隐性知识吸收理论研究	第21-23页
·后现代知识管理述评	第23-29页
·后现代知识观理论研究	第23-24页
·后现代管理理论研究	第24-27页
·后现代知识管理理论研究	第27-29页
3 以炬鼎实业公司为样本的组织隐性知识吸收研究	第29-55页
·研究方案设计	第29-35页
·研究方法	第29-31页
·研究思路	第31页
·资料的搜集	第31-33页
·访谈提纲设计	第33页
·烟台炬鼎实业公司概况	第33-35页
·扎根理论分析	第35-55页
·开放性译码	第35-40页
·主轴译码	第40-46页
·选择性译码	第46-54页
·研究结果	第54-55页
4 研究结果与建议	第55-59页
·研究的主要结论	第55-56页
·研究建议	第56-57页
·研究取得的进展	第57-58页
·研究的局限	第58-59页
附录	第59-62页
参考文献	第62-66页
后记	第66-68页