| 摘要 | 第3-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| Chapter Ⅰ. Introduction | 第10-18页 |
| 1.1 Research Background | 第10-13页 |
| 1.2 Research Question and Significance | 第13-16页 |
| 1.3 Research Methods | 第16页 |
| 1.4 Thesis Structure | 第16-18页 |
| Chapter Ⅱ. Theory and Literature Review | 第18-32页 |
| 2.1 What is CSR? | 第18-19页 |
| 2.2 The History of CSR theory | 第19-26页 |
| 2.3 CSR in China | 第26-28页 |
| 2.4 Existing Research | 第28-32页 |
| Chapter Ⅲ. Sampling and Variables | 第32-42页 |
| 3.1 Sampling and Data Sources | 第32-34页 |
| 3.2 Research variables | 第34-36页 |
| 3.2.1 Dependent variable | 第34页 |
| 3.2.2 Independent variables | 第34-36页 |
| 3.3 Research hypothesis | 第36-42页 |
| 3.3.1 Corporate size | 第36-37页 |
| 3.3.2 Corporate profitability | 第37页 |
| 3.3.3 Corporate debt level | 第37-38页 |
| 3.3.4 Female leadership ratio | 第38-39页 |
| 3.3.5 Pollution-sensitive companies | 第39页 |
| 3.3.6 Overseas operations | 第39-40页 |
| 3.3.7 The nature of enterprises | 第40-42页 |
| Chapter Ⅳ. Methodology and Results Discussion | 第42-65页 |
| 4.1 Methodology | 第42-44页 |
| 4.2 Descriptive statistics and analyses | 第44-48页 |
| 4.3 Data inspection and correction | 第48-50页 |
| 4.3.1 Endogenous issues | 第48-49页 |
| 4.3.2 The problem of heteroscedasticity | 第49-50页 |
| 4.3.3 Autocorrelation | 第50页 |
| 4.4 Regression analysis | 第50-65页 |
| Chapter Ⅴ. Conclusion | 第65-71页 |
| 5.1 Conclusion | 第65-67页 |
| 5.2 Policy Suggestion | 第67-70页 |
| 5.2.1 Gender equity in the workplace | 第67-68页 |
| 5.2.2 High-Profitability Companies Should Adopt More CSR Polices | 第68页 |
| 5.2.3 Call for Action by Small Businesses | 第68-69页 |
| 5.2.4 Ask Banks to Consider CSR Performance when Lending Money | 第69页 |
| 5.2.5 Improve Corporate Governance of Chinese Companies | 第69-70页 |
| 5.3 Limitations and Future Research | 第70-71页 |
| Acknowledgements | 第71-73页 |
| Appendix | 第73-77页 |
| Bibliography | 第77-84页 |
