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某煤业集团多元化发展研究

摘要第3-4页
Abstract第4页
第一章 前言第8-18页
    第一节 选题背景和研究意义第8-10页
        一、研究背景第8-9页
        二、研究意义第9-10页
    第二节 文献综述第10-13页
    第三节 多元化经营战略相关理论概述第13-16页
        一、多元化经营的概念第13-14页
        二、多元化经营战略的类型第14页
        三、企业能力相关理论概述第14-16页
    第四节 研究框架及基本方法第16-18页
第二章 某煤业集团经营能力现状分析第18-32页
    第一节 某煤业集团发展现状第18-23页
        一、企业经营状况第18-19页
        二、企业组织结构第19-21页
        三、集团多元化经营能力第21-23页
    第二节 某煤业集团煤炭相关产业经营现状第23-24页
    第三节 某煤业集团非煤产业经营现状第24-27页
        一、膨润土开发利用现状第24-25页
        二、玄武岩连续纤维开发利用现状第25-26页
        三、矿岩棉开发利用现状第26-27页
        四、页岩油开发利用现状第27页
    第四节 非煤产业今后的开发重点第27-30页
        一、积极拓展膨润土产业,实现多元可持续发展。第27-29页
        二、集中推进新材料产业,促进玄武岩纤维开发第29页
        三、全力抓好新资源产业,推进页岩油项目开发第29-30页
        四、大力发展第三产业,加快房地产项目开发第30页
        五、大力发展物流产业,开辟新的经济增长点第30页
        六、积极参股非煤产业,扩大经营范围第30页
        七、加强人力资源建设,为企业发展奠定了人才基础第30页
    第五节 本章小结第30-32页
第三章 某煤业集团多元化发展能力与发展战略的关联性分析第32-39页
    第一节 某煤业集团多元化发展能力分析第32-34页
        一、某煤业集团多元化发展的时机分析第32-33页
        二、某煤业集团多元化发展路径分析第33-34页
        三、某煤业集团多元化发展的潜力分析第34页
    第二节 某煤业集团多元化发展战略分析第34-37页
        一、某煤业集团多元化发展策略分析第34-36页
        二、集团经营模式与经营能力之间的关系分析第36-37页
    第三节 集团多元化发展能力与发展战略之间的关联性分析第37页
    第四节 本章小结第37-39页
第四章 某煤业集团多元化发展的利弊分析及面临的问题第39-50页
    第一节 某煤业集团发展多元化的利弊条件分析第39-40页
        一、集团多元化发展的优势第39-40页
        二、集团多元化发展的弊端第40页
    第二节 某煤业集团多元化经营的潜力第40-46页
        一、集团多元化发展潜在能力的动态分析第40-45页
        二、集团多元化经营发展的案例分析第45-46页
    第三节 某煤业集团多元化发展面临的问题第46-49页
        一、某煤业集团经营中面临的问题第46-47页
        二、企业转型过程中存在的主要问题第47-48页
        三、某煤业集团多元化经营的战略问题第48-49页
    第四节 小结第49-50页
第五章 某煤业集团多元化发展战略第50-60页
    第一节 某煤业集团煤炭企业多元化经营的产业分析第50-52页
        一、外域煤炭开发第50-51页
        二、联合开发新煤田第51页
        三、煤-电-化等相关产业开发第51页
        四、院校与企业合作研发第51-52页
        五、煤炭开采伴生资源的利用第52页
    第二节 某煤业集团煤炭企业多元化战略程度分析第52-53页
    第三节 某煤业集团煤炭企业多元化经营产业与能力的分析第53-54页
    第四节 某煤业集团多元化战略发展规划第54-56页
        一、加大煤炭勘探力度,积极寻找接续能源第54页
        二、构建循环经济体系,大力发展非煤经济第54-55页
        三、拓宽经营范围,促进外延发展第55-56页
    第五节 某煤业集团多元化发展战略第56-59页
        一、科学管理,稳定煤炭产量第56页
        二、深挖内潜,努力实现经济效益最大化第56页
        三、科学有序,精心做好煤炭资源开发工作第56-57页
        四、积极稳妥,扎实推进非煤产业发展第57页
        五、转变工作作风,提高企业管理效率第57页
        六、加强企业文化建设,营造良好工作环境第57页
        七、建立现代企业的管理机制第57-58页
        八、制定多元发展的人才管理机制第58页
        九、培养非煤产业技术和管理人才第58-59页
    第六节 本章小结第59-60页
结论第60-61页
参考文献第61-64页
致谢第64页

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