| 摘要 | 第5-6页 |
| abstract | 第6-7页 |
| 第1章 引言 | 第12-16页 |
| 1.1 研究背景和意义 | 第12-13页 |
| 1.2 研究思路和框架 | 第13-14页 |
| 1.3 研究创新及不足 | 第14-16页 |
| 第2章 文献综述 | 第16-23页 |
| 2.1 劳动要素配置扭曲的研究综述 | 第16-18页 |
| 2.2 影响劳动要素配置扭曲因素的研究综述 | 第18-19页 |
| 2.3 需要估算的各经济指标的研究综述 | 第19-23页 |
| 2.3.1 人力资本H的估算 | 第19-20页 |
| 2.3.2 资本存量K与资本边际收益率μ的估算 | 第20-21页 |
| 2.3.3 全要素生产率(TFP)的估算 | 第21-23页 |
| 第3章 劳动要素优化配置理论模型 | 第23-27页 |
| 3.1 劳动要素优化配置理论模型 | 第23-25页 |
| 3.2 配置扭曲程度因素分析的回归方程 | 第25-27页 |
| 第4章 劳动要素优化配置模型实证分析 | 第27-62页 |
| 4.1 数据准备及说明 | 第27-48页 |
| 4.1.1 直接获取的相关数据 | 第28-39页 |
| 4.1.2 需要估算的相关数据 | 第39-48页 |
| 4.2 劳动要素配置扭曲程度分析 | 第48-53页 |
| 4.2.1 劳动力数量Q配置扭曲程度分析 | 第48-51页 |
| 4.2.2 人力资本H配置扭曲程度分析 | 第51-52页 |
| 4.2.3 劳动力数量Q和人力资本H扭曲程度对比 | 第52-53页 |
| 4.3 配置扭曲对经济产出和效率的影响 | 第53-62页 |
| 4.3.1 最优配置状态下的产出Y* | 第53-56页 |
| 4.3.2 最优配置状态下全要素生产率(TFP) | 第56-62页 |
| 第5章 导致劳动要素配置扭曲的因素分析 | 第62-67页 |
| 5.1 对影响劳动力数量Q配置的分析 | 第62-64页 |
| 5.2 对影响人力资本H配置的分析 | 第64-65页 |
| 5.3 对影响劳动力数量Q和人力资本H配置的对比分析 | 第65-67页 |
| 结论及建议 | 第67-70页 |
| 研究结论 | 第67-68页 |
| 政策建议 | 第68-70页 |
| 参考文献 | 第70-73页 |
| 附录 | 第73-77页 |
| 附录A 估算相关的基础数据 | 第73-77页 |
| 攻读硕士学位期间取得的研究成果 | 第77-78页 |
| 致谢 | 第78-79页 |