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卓越软件工程师实践能力培养模式研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
第一章 绪论第9-18页
    1.1 研究背景第10-11页
        1.1.1 社会经济发展使得工程教育面临机遇与挑战第10页
        1.1.2 工程教育改革进一步明确工程实践能力的重要性第10-11页
        1.1.3 “卓越工程师教育培养计划”提出新要求第11页
        1.1.4 我国与国外工程实践性改革存在差距第11页
        1.1.5 软件人才未满足市场需求的客观现实第11页
    1.2 研究意义第11-12页
        1.2.1 理论意义第11-12页
        1.2.2 实践意义第12页
    1.3 国内外研究现状第12-15页
        1.3.1 国内研究状况第12-14页
        1.3.2 国外研究状况第14-15页
    1.4 研究思路和方法第15-16页
        1.4.1 拟解决的主要问题第15页
        1.4.2 研究方法第15-16页
    1.5 论文框架第16-18页
第二章 卓越软件工程师工程实践能力培养相关概念第18-29页
    2.1 卓越工程师概述第18-20页
        2.1.1 “卓越计划”要点解读第18-19页
        2.1.2 卓越工程师的概念第19-20页
    2.2 软件工程实践能力的内涵第20-23页
        2.2.1 工程第20-21页
        2.2.2 实践第21-22页
        2.2.3 能力第22-23页
        2.2.4 软件工程实践能力的内涵第23页
    2.3 高等工程教育概述第23-26页
        2.3.1 高等工程教育的发展第23-25页
        2.3.2 大工程教育观第25-26页
    2.4 软件工程的国际认证第26-28页
        2.4.1 高等工程教育专业认证第26-27页
        2.4.2 软件工程的国际认证第27-28页
    2.5 培养模式第28-29页
第三章 国外软件工程师实践能力培养模式的经验及启示第29-34页
    3.1 麻省理工学院学生实践能力培养模式第29-30页
    3.2 滑铁卢大学学生实践能力培养模式第30-31页
    3.3 斯坦福大学学生实践能力培养模式第31-33页
    3.4 国外高校学生实践能力培养的启示第33-34页
第四章 我国软件产业人才培养现状分析第34-40页
    4.1 我国软件产业发展现状第34-35页
    4.2 我国软件人才现状第35-36页
    4.3 我国软件人才培养现状及存在的问题第36-40页
        4.3.1 我国软件人才培养现状第36-37页
        4.3.2 我国软件人才培养存在的问题第37-40页
第五章 构建卓越软件工程师实践能力培养模式第40-46页
    5.1 卓越软件工程师实践能力培养现状第40-43页
    5.2 卓越软件工程师实践能力培养存在的问题第43页
    5.3 建设卓越软件工程师实践能力培养模式第43-46页
第六章 卓越软件工程师实践能力培养模式的案例分析第46-52页
    6.1 天津大学软件学院卓越软件工程师实践能力培养的改革与实践第46-48页
    6.2 问卷调查介绍与分析第48-52页
        6.2.1 信度分析第48-49页
        6.2.2 效度分析第49页
        6.2.3 问卷调查结果分析第49-52页
第七章 结论第52-54页
参考文献第54-57页
发表论文和参加科研情况说明第57-58页
附录第58-60页
致谢第60页

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