FN公司内部审计问题研究
摘要 | 第4-5页 |
ABSTRACT | 第5页 |
绪论 | 第9-12页 |
0.1 研究背景 | 第9页 |
0.2 研究目的及意义 | 第9-10页 |
0.2.1 研究目的 | 第9页 |
0.2.2 研究意义 | 第9-10页 |
0.3 研究方法与框架 | 第10-12页 |
0.3.1 研究方法 | 第10页 |
0.3.2 研究框架 | 第10-12页 |
1 内部审计相关理论 | 第12-15页 |
1.1 内部审计的概念 | 第12页 |
1.2 内部审计的目标 | 第12-13页 |
1.3 内部审计的特征 | 第13页 |
1.4 内部审计的受托责任观 | 第13-15页 |
2 FN公司及内部审计现状 | 第15-25页 |
2.1 FN公司简介 | 第15-18页 |
2.2 FN公司内部审计的现状 | 第18-25页 |
2.2.1 内部审计部门组织结构 | 第18-19页 |
2.2.2 内部审计人员组成 | 第19页 |
2.2.3 内部审计流程 | 第19-21页 |
2.2.4 内部审计制度 | 第21-22页 |
2.2.5 内部审计的实施 | 第22-25页 |
3 FN公司内部审计存在问题及成因分析 | 第25-31页 |
3.1 公司内部审计存在的问题 | 第25-27页 |
3.1.1 内部审计范围较窄 | 第25页 |
3.1.2 内部审计独立性较差 | 第25-26页 |
3.1.3 内部审计质量无法保证 | 第26页 |
3.1.4 内部审计组织结构不合理 | 第26-27页 |
3.2 公司内部审计存在问题成因分析 | 第27-31页 |
3.2.1 内部审计缺乏制度支持 | 第27-28页 |
3.2.2 企业对内部审计认识不全面 | 第28-29页 |
3.2.3 内部审计人员业务水平不高 | 第29页 |
3.2.4 内部审计方法技术比较落后 | 第29-31页 |
4 完善FN公司内部审计的对策 | 第31-37页 |
4.1 调整内部审计组织结构 | 第31页 |
4.2 提高管理层对内部审计的重视程度 | 第31-33页 |
4.3 组建高素质内部审计队伍 | 第33-34页 |
4.3.1 加强内部审计人员培训 | 第33页 |
4.3.2 引进复合型人才 | 第33-34页 |
4.4 改进内部审计技术 | 第34-36页 |
4.5 转变传统内部审计思路 | 第36-37页 |
结束语 | 第37-38页 |
参考文献 | 第38-40页 |
致谢 | 第40页 |