股权激励模式对公司业绩影响的研究
| 摘要 | 第2-4页 |
| ABSTRACT | 第4-5页 |
| 1 绪论 | 第8-17页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第8-11页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第8-10页 |
| 1.1.2 研究目的及意义 | 第10-11页 |
| 1.2 文献综述 | 第11-14页 |
| 1.2.1 国外研究 | 第11-12页 |
| 1.2.2 国内研究 | 第12-14页 |
| 1.3 研究思路及方法 | 第14-16页 |
| 1.3.1 研究思路 | 第14-16页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第16页 |
| 1.4 创新点及不足 | 第16-17页 |
| 2 理论分析 | 第17-27页 |
| 2.1 股权激励理论 | 第17-20页 |
| 2.2 激励模式特征分析 | 第20-25页 |
| 2.2.1 激励模式的行权原理 | 第20-21页 |
| 2.2.2 激励模式的差异分析 | 第21-25页 |
| 2.3 最优激励模式 | 第25-27页 |
| 3 股权激励模式与公司业绩的实证研究 | 第27-41页 |
| 3.1 股权激励水平对公司业绩的影响绩的关系 | 第27-36页 |
| 3.1.1 样本选择与数据来源 | 第27-28页 |
| 3.1.2 变量选取与模型构建 | 第28-31页 |
| 3.1.3 描述性分析 | 第31-34页 |
| 3.1.4 回归分析 | 第34-36页 |
| 3.2 不同激励模式与公司业绩的关系 | 第36-41页 |
| 3.2.1 变量选取与模型构建 | 第36页 |
| 3.2.2 描述性分析 | 第36-38页 |
| 3.2.3 回归分析 | 第38-41页 |
| 4 结论及建议 | 第41-43页 |
| 4.1 结论 | 第41-42页 |
| 4.2 政策建议 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43-46页 |
| 后记 | 第46-47页 |
