摘要 | 第3-4页 |
Abstract | 第4-5页 |
绪论 | 第8-10页 |
(一) 研究背景 | 第8页 |
(二) 研究的目的和意义 | 第8页 |
1. 论文研究的意义 | 第8页 |
2. 论文研究的目的 | 第8页 |
(三) 研究思路和方法 | 第8-10页 |
1. 论文的研究思路 | 第8-9页 |
2. 论文的研究方法 | 第9-10页 |
一.软件行业发展情况分析 | 第10-17页 |
(一) 软件行业定义和分类 | 第10-11页 |
1. 软件行业的定义 | 第10页 |
2. 软件行业的划分 | 第10-11页 |
(二) 中小型软件行业的划分标准 | 第11-13页 |
1. 我国国家统计局对此的界定标准 | 第11-12页 |
2. 本课题对软件行业中小企业的界定 | 第12-13页 |
(三) 我国以及世界软件行业发展情况及不足 | 第13-17页 |
1. 我国及世界软件行业发展阶段简述 | 第13-14页 |
2. 近几年中国软件市场出现的发展弊端 | 第14-15页 |
3. 我国中小软件企业发展状况 | 第15-17页 |
二. 中小软件企业发展的理论与模型 | 第17-30页 |
(一) 普通企业发展理论综述 | 第17-21页 |
1. 基于理论的企业成长的核心因素研究 | 第17-18页 |
2. 企业成长阶段研究理论 | 第18-20页 |
3. 两种企业成长理论的结合 | 第20-21页 |
(二) 中小企业成长模型-软件行业 | 第21-30页 |
1. 软件行业企业成长模型 | 第21-23页 |
2. 中国中小软件企业成长模型 | 第23-25页 |
3. 制约软件企业成长的因素 | 第25-27页 |
4. 决定中小软件企业成长的基本要素以及发挥的作用 | 第27-30页 |
三. 英博科技发展战略案例研究 | 第30-34页 |
(一) 英博科技公司简介和发展历程 | 第30页 |
(二) 英博科技所在的行业地位 | 第30页 |
(三) 英博科技战略演进和关键成功因素分析 | 第30-32页 |
1. 英博科技战略演进 | 第30-31页 |
2. 英博科技关键成长因素 | 第31-32页 |
(四) 英博科技的人才战略 | 第32页 |
(五) 英博科技发展战略总结 | 第32-34页 |
四. 中小软件企业发展战略 | 第34-44页 |
(一) 企业经营模式与未来规划 | 第34-36页 |
1. 找准企业发展的正确方向 | 第34页 |
2. 专注于生产方式和经营方式的变革—以百度、360为例 | 第34-36页 |
(二) 优化人力资源配置 | 第36-43页 |
1. 当前中小软件企业人力资源管理的特点和现状 | 第36-37页 |
2. 当前中小软件企业现行的人员配置方式 | 第37页 |
3. 落实面向未来的人员配置方式 | 第37页 |
4. 引进知识管理,提高机体学习效率,减小风险 | 第37-41页 |
5. P-CMM模型的应用及改良 | 第41-43页 |
(三) 做好公司治理,引入战略投资者 | 第43-44页 |
结论 | 第44-45页 |
参考文献 | 第45-47页 |
致谢 | 第47-48页 |