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高职专业设置与地方产业发展的协同性研究--以宁波市N高职院校为例

摘要第4-5页
abstract第5-6页
1 绪论第9-16页
    1.1 研究背景和意义第9-10页
        1.1.1 研究背景第9页
        1.1.2 研究意义第9-10页
    1.2 国内外研究综述第10-14页
        1.2.1 国内研究综述第10-12页
        1.2.2 国外研究综述第12-14页
    1.3 研究的主要思路和方法第14-16页
2 高职专业设置与产业结构第16-20页
    2.1 高职专业设置第16-17页
    2.2 产业结构第17-18页
    2.3 专业设置和产业结构的关系分析第18-20页
3 宁波市产业结构的现状与分析第20-32页
    3.1 宁波市产业结构总体概况第20-21页
    3.2 宁波市产业内部结构分析第21-22页
    3.3 宁波市产业结构发展趋势第22-24页
        3.3.1 结合“中国制造 2025”,带动宁波产业升级第22页
        3.3.2 结合智慧城市创建,打造创新创业新城第22-23页
        3.3.3 结合“一带一路”建设,推动临港产业发展第23-24页
    3.4 宁波市N高职院校专业设置总体概况第24-26页
    3.5 宁波市N高职院校专业设置与产业协同现状分析第26-28页
        3.5.1 随着地方经济发展,专业种类和名称不断变更、细分第26页
        3.5.2 依托特色资源,打造特色专业第26-27页
        3.5.3 紧跟产业结构调整,适应产业结构发展第27页
        3.5.4 加速产业升级,合理优化专业第27-28页
    3.6 宁波市N高职院校专业设置与产业协同存在的问题第28-32页
        3.6.1 专业设置与地方经济发展联系不紧密第28页
        3.6.2 专业未能契合地方经济发展重点第28-29页
        3.6.3“双师型”教师及实践指导教师缺乏第29-30页
        3.6.4 学校与企业的有效沟通缺乏第30-31页
        3.6.5 高职院校专业设置的重复率较高第31-32页
4 提升高职院校专业设置与产业结构协同性的对策和建议第32-40页
    4.1 立足地方经济,开设符合市场需要的专业第32-33页
    4.2 基于地方优势,打造品牌专业第33-34页
    4.3 加强教师基本功提升,打造高素质的“双师型”教师队伍第34-35页
    4.4 紧密联系企业,搭建高职院校和企业沟通的桥梁第35-38页
    4.5 强化政策引导,合理设置专业第38-40页
5 结束语第40-41页
参考文献第41-44页
在学研究成果第44-45页
致谢第45页

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