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我国研究型大学教师科研成果评价方法研究

中文摘要第1-4页
Abstract第4-5页
目录第5-8页
第一部分 引言第8-22页
 一、研究背景第8-9页
  (一) 实践需要第8-9页
  (二) 理论需要第9页
 二、研究意义第9-11页
  (一) 理论意义第10页
  (二) 实践意义第10-11页
 三、文献综述第11-15页
  (一) 当前国内外的研究成果第11-13页
  (二) 对国内外研究成果的评述第13-15页
 四、相关概念界定第15-19页
  (一) 科研第15-16页
  (二) 科研成果第16-17页
  (三) 科研成果评价第17-18页
  (四) 评价方法第18-19页
 五、研究思路与方法第19-20页
  (一) 研究思路第19页
  (二) 研究方法第19-20页
 六、研究取得的成果与不足第20-22页
  (一) 成果第20页
  (二) 不足第20-22页
第二部分 研究型大学教师科研成果评价方法第22-34页
 一、定性评价方法第22-29页
  (一) 同行评议法第22-26页
  (二) 德尔菲评价法第26-28页
  (三) 标杆评价法第28-29页
 二、定量评价方法第29-32页
  (一) 文献计量法第29-32页
 三、综合评价方法第32-34页
  (一) 层次分析法第32-34页
第三部分 科研成果评价方法在我国研究型大学中的实践第34-44页
 一、评价方法的实践概况第34-38页
  (一) 评价主体第34-35页
  (二) 评价内容第35页
  (三) 评价目的第35-36页
  (四) 具体评价方法第36-38页
 二、取得的效果第38-39页
 三、评价方法在现行评价中的的缺失第39-41页
  (一) 成果评价不受重视第39页
  (二) 成果评价主体的遴选缺乏规范性第39-40页
  (三) 普遍使用单一的评价方法第40页
  (四) 不善于利用综合评价方法第40-41页
 四、问题产生的原因分析第41-44页
  (一) 科研评价的功能定位不合理第41-42页
  (二) 科研评价领域缺少相关的监督制度第42页
  (三) 评价主体的主观随意性大第42页
  (四) 评价指标体系的构建难度较大第42页
  (五) 评价方法的专业知识不普及第42-44页
第四部分 改进应用评价方法的建议第44-47页
 一、改进同行专家的遴选机制,提高评价的有效性第44-45页
 二、改变评价内容的单一性,正确引导科研的价值取向第45页
 三、定性评价与定量评价相结合,增强科研评价的科学性第45页
 四、培养评价研究的专门人才,推广高效的新型评价方法第45-46页
 五、重视教师的"自我评价",弥补专家认识的不足第46-47页
第五部分 结语第47-48页
参考文献第48-50页
在学期间的研究成果第50-51页
致谢第51页

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