| 中文摘要 | 第8-9页 |
| ABSTRACT | 第9页 |
| 第一章 导言 | 第10-13页 |
| 一、研究主题 | 第10页 |
| 二、研究的缘起与背景 | 第10-11页 |
| 三、研究的意义 | 第11-13页 |
| 第二章 文献综述与相关概念界定 | 第13-17页 |
| 一、相关的研究文献 | 第13-14页 |
| 二、相关文献的小结 | 第14-15页 |
| 三、相关概念界定 | 第15-17页 |
| 第三章 解释框架与研究方法 | 第17-19页 |
| 一、理论支持 | 第17-18页 |
| 二、研究方法 | 第18-19页 |
| 第四章 Y义工组织和L社工机构的现状 | 第19-28页 |
| 一、Y义工组织和L社会工作机构的背景 | 第19-20页 |
| 二、Y义工组织和L社会工作机构的发展现状 | 第20-22页 |
| 三、两家机构人员组成差别 | 第22-28页 |
| 第五章 Y义工组织和L社会工作机构里的"双工联动" | 第28-36页 |
| 一、Y义工组织和L社会工作机构里的"双工联动"的原因 | 第28-30页 |
| 二、Y义工组织和L社会工作机构项目里的"双工联动" | 第30-36页 |
| 第六章 Y义工组织和L社会工作机构里的"双工联动"的发现 | 第36-49页 |
| 一、Y义工组织和L社会工作机构的"义工+社工"联动特点 | 第36-39页 |
| 二、"义工+社工"联动的经验 | 第39-40页 |
| 三、Y义工组织和L社工机构的"义工+社工"联动问题 | 第40-46页 |
| 四、解决"双工联动"问题的对策 | 第46-49页 |
| 结论 | 第49-51页 |
| 参考文献 | 第51-52页 |
| 附录 | 第52-55页 |
| 致谢 | 第55-56页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第56页 |
