摘要 | 第4-5页 |
ABSTRACT | 第5-6页 |
第一章 绪论 | 第10-16页 |
1.1 研究背景和问题 | 第10-11页 |
1.1.1 研究背景 | 第10页 |
1.1.2 研究问题 | 第10-11页 |
1.2 研究目的和意义 | 第11-13页 |
1.2.1 研究目的 | 第11页 |
1.2.2 研究意义 | 第11-13页 |
1.3 研究的内容 | 第13页 |
1.4 研究方法和技术路径 | 第13-14页 |
1.4.1 研究方法 | 第13-14页 |
1.4.2 技术路径 | 第14页 |
1.5 本章小结 | 第14-16页 |
第二章 相关理论与文献综述 | 第16-27页 |
2.1 战略管理过程理论 | 第16-17页 |
2.2 企业文化结构层次理论 | 第17-19页 |
2.3 利益相关者理论 | 第19-20页 |
2.4 使命陈述理论 | 第20-24页 |
2.4.1 使命与使命陈述 | 第20-22页 |
2.4.2 使命陈述、企业文化与企业战略之间的关系 | 第22-23页 |
2.4.3 使命陈述的功能与作用 | 第23-24页 |
2.5 国内外相关研究现状 | 第24-26页 |
2.5.1 使命陈述的主要内容与评价标准 | 第24-25页 |
2.5.2 使命陈述与企业绩效的关系 | 第25-26页 |
2.6 本章小结 | 第26-27页 |
第三章 研究设计 | 第27-36页 |
3.1 本文的研究模型 | 第27-28页 |
3.2 变量的定义与测量 | 第28-30页 |
3.2.1 使命陈述要素的定义与测量 | 第28-29页 |
3.2.2 企业财务绩效指标的确定与测量 | 第29页 |
3.2.3 调节变量的选取 | 第29-30页 |
3.2.4 控制变量的确定 | 第30页 |
3.3 本文的研究假设 | 第30-34页 |
3.3.1 企业使命陈述和企业财务绩效的关系假设 | 第30-32页 |
3.3.2 调节变量在使命陈述和企业财务绩效相关性中的作用假设 | 第32-34页 |
3.4 样本及数据的收集 | 第34-35页 |
3.5 本章小结 | 第35-36页 |
第四章 实证分析 | 第36-53页 |
4.1 样本及使命陈述各要素的描述性统计 | 第36-39页 |
4.1.1 样本的描述性统计 | 第36-37页 |
4.1.2 使命陈述各维度的描述性统计 | 第37-39页 |
4.2 变量的相关性分析 | 第39-42页 |
4.2.1 使命陈述与财务绩效的相关性分析 | 第39页 |
4.2.2 使命陈述各要素与企业财务绩效的相关性分析 | 第39-42页 |
4.3 使命陈述对企业财务绩效的直接效应分析 | 第42-43页 |
4.3.1 使命陈述对净资产收益率的回归分析 | 第42-43页 |
4.3.2 使命陈述对可持续增长率的回归分析 | 第43页 |
4.4 调节变量的分析 | 第43-51页 |
4.4.1 企业性质的调节效应分析 | 第44-47页 |
4.4.2 产业类型的调节效应分析 | 第47-50页 |
4.4.3 企业规模的调节效应分析 | 第50-51页 |
4.5 实证结果与讨论 | 第51-52页 |
4.6 本章小结 | 第52-53页 |
第五章 研究结论与未来展望 | 第53-60页 |
5.1 研究结论 | 第53-56页 |
5.1.1 使命陈述各要素对企业财务绩效结果的分析 | 第53-54页 |
5.1.2 调节变量的作用结果分析 | 第54-56页 |
5.2 管理启示与实践应用 | 第56-57页 |
5.3 本文研究的创新点及难点 | 第57-58页 |
5.3.1 本文的创新点 | 第57页 |
5.3.2 本文的难点 | 第57-58页 |
5.4 本文研究的局限性与未来的研究展望 | 第58-60页 |
5.4.1 研究局限 | 第58页 |
5.4.2 研究展望 | 第58-60页 |
参考文献 | 第60-65页 |
附录 | 第65-66页 |
攻读硕士学位期间发表的论文 | 第66-67页 |
后记 | 第67页 |