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农业银行成都金牛支行客户关系管理研究

摘要第1-4页
Abstract第4-7页
绪论第7-10页
1. 文献综述第10-15页
   ·客户关系管理概念及相关理论第10-11页
   ·客户关系管理研究现状第11-12页
   ·研究内容、方法及技术路线第12-14页
     ·研究内容及方法第12-13页
     ·研究的技术路线第13-14页
   ·本文的创新点及不足第14-15页
2.金牛支行CRM实施前后的客户反馈对比第15-29页
   ·客户访谈目的及设计原则第15-16页
     ·建立客户访谈的目的第15页
     ·客户访谈设计思路及原则第15-16页
   ·客户访谈具体内容第16-26页
     ·被访谈客户基本情况第17-20页
     ·访谈选项结果及说明第20-26页
   ·客户访谈总结第26-29页
     ·金牛支行CRM实施前的客户反应第26-28页
     ·金牛支行CRM实施后的客户反馈第28-29页
3.金牛支行CRM实施前后的员工反馈对比第29-37页
   ·调查问卷目的、原则及内容设计第29-30页
     ·设计调查问卷的目的第29页
     ·调查问卷设计思路及原则第29-30页
   ·调查问卷具体内容第30-35页
     ·被访员工基本情况第30-32页
     ·问卷选项结果及说明第32-35页
   ·调查问卷整理与总结第35-37页
     ·金牛支行客户关系管理工作实施前的员工反应第35-36页
     ·金牛支行客户关系管理工作实施后的员工反馈第36-37页
4.金牛支行CRM实施前后数据比较与分析第37-42页
   ·数据理解和数据准备第37-39页
   ·数据模型的建立和数据分析第39-40页
   ·金牛支行CRM实施前后的数据对比总结第40-42页
5.金牛支行现行CRM存在问题及对策建议第42-49页
   ·金牛支行现行客户关系管理存在的问题第42-44页
     ·“以客户为中心”的客户关系管理理念还未真正形成第42-43页
     ·客户关系管理工作缺乏深入的市场细分第43页
     ·软件技术开发在客户关系管理实施过程中还存在着诸多的不完善第43-44页
     ·现行营销渠道和创新手段不能充分满足客户需求第44页
     ·尚未建立起一支专业的管户客户经理队伍第44页
   ·针对现行问题所提出的对策建议第44-49页
     ·进一步加强“以客户为中心”的文化建设第45页
     ·细化分工,为提升客户关系管理工作打造良好的基础第45-46页
     ·扎实做好员工的客户关系管理软件培训工作,建立督导与定期检查制度第46-47页
     ·进一步对辖内客户实行差异化营销和维护策略第47-48页
     ·增强一线网点营销力量,提升管户人员队伍素质第48-49页
6.结论与展望第49-52页
   ·研究结论第49-50页
   ·有待进一步解决和探索的问题第50-52页
参考文献第52-55页
致谢第55-56页
附件第56-61页

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