| 中文摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-8页 |
| 绪论 | 第8-13页 |
| 一、 选题意义 | 第8-9页 |
| 二、 研究概况 | 第9-12页 |
| 三、 研究方法 | 第12-13页 |
| 第一章 我国民办社会工作机构发展概况 | 第13-18页 |
| 第一节 我国民办社会工作机构的产生与发展 | 第13-15页 |
| 一、 民办社会工作机构的产生 | 第13-15页 |
| 二、 民办社会工作机构的发展趋势 | 第15页 |
| 第二节 我国民办社会工作的分类与特点 | 第15-18页 |
| 一、 民办社会工作机构的分类 | 第15-16页 |
| 二、 民办社会工作机构的特点 | 第16-18页 |
| 第二章 北京市朝阳区 A 社会工作机构的概况 | 第18-35页 |
| 第一节 北京市朝阳区 A 社会工作事务所现状 | 第18-22页 |
| 一、 成立背景 | 第18页 |
| 二、 人员设置 | 第18-19页 |
| 三、 服务领域 | 第19-22页 |
| 第二节 北京市朝阳区 A 社会工作事务所现行运行模式 | 第22-27页 |
| 一、 项目来源 | 第22-24页 |
| 二、 内部管理结构 | 第24-25页 |
| 三、 组织能力建设 | 第25-27页 |
| 第三节 北京市朝阳区 A 社会工作事务所面临的困境 | 第27-35页 |
| 一、 对政府的依赖程度较高 | 第27-28页 |
| 二、 机构管理不成熟 | 第28-29页 |
| 三、 工作人员成长机制不完善 | 第29-32页 |
| 四、 社工专业认知度低 | 第32-35页 |
| 第三章 民办社会工作机构发展的可行性建议 | 第35-44页 |
| 第一节 开拓多元化资金筹集渠道 | 第35-37页 |
| 一、 以政府为主体 | 第35页 |
| 二、 鼓励企业和个人支持 | 第35-36页 |
| 三、 机构自筹 | 第36-37页 |
| 第二节 机构管理规范化建设 | 第37-39页 |
| 一、 加强监管力度 | 第37-38页 |
| 二、 改善社会工作者的薪酬福利待遇 | 第38-39页 |
| 第三节 社会工作专业人才队伍建设 | 第39-42页 |
| 一、 提高社会工作机构管理者能力 | 第39-40页 |
| 二、 加强专业社会工作者队伍建设 | 第40-41页 |
| 三、 培养专业技能志愿者队伍 | 第41-42页 |
| 第四节 提高社会认知度 | 第42-44页 |
| 一、 社会工作专业宣传 | 第42-43页 |
| 二、 表彰优秀项目及个人 | 第43-44页 |
| 结语 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-47页 |
| 附录 | 第47-48页 |
| 致谢 | 第48页 |