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E集团知识管理体系设计研究

摘要第1-5页
Abstract第5-10页
Contents第10-14页
第一章 绪论第14-20页
   ·研究的背景及意义第14-18页
     ·企业引入知识管理的背景和意义第14-15页
     ·集团型企业知识管理的特点第15-17页
     ·国内多元化集团型企业的知识管理现状及存在问题第17-18页
   ·研究的思路和框架第18-20页
第二章 文献综述第20-28页
   ·知识管理理论第20-24页
     ·萌芽阶段第20-21页
     ·第一代知识管理理论第21-23页
     ·第二代知识管理理论第23-24页
   ·知识型组织理论第24-28页
第三章 E集团情况介绍第28-30页
   ·公司总体介绍第28页
   ·公司业务介绍第28-29页
   ·集团管控架构第29-30页
第四章 E集团知识管理现状及问题第30-41页
   ·知识管理现状调研第30-32页
     ·目标和范围第30页
     ·现状分析总体思路第30页
     ·调研设计第30-31页
     ·调研材料收集第31-32页
   ·调研结果分析第32-37页
     ·访谈结果分析第32-34页
     ·知识管理成熟度分析第34-37页
   ·存在问题分析第37-41页
     ·存在问题排列与重组第37-39页
     ·关键问题成因分析第39-41页
第五章 对标分析第41-47页
   ·国内多元化集团知识管理案例——CR集团第41-43页
     ·CR集团简介第41页
     ·CR集团知识管理第41-43页
   ·国外多元化集团知识管理案例——SM集团第43-45页
     ·SM集团简介第43页
     ·SM集团的知识管理第43-45页
   ·E集团与标杆企业知识管理对比第45-47页
     ·得分对比情况第45-46页
     ·对比结论第46-47页
第六章 集团型知识管理体系总体方案设计第47-58页
   ·方案设计原则第47-49页
   ·知识管理总体规划方案设计第49-50页
   ·全面调研第50页
     ·全面调研回顾第50页
     ·调研结果总结第50页
   ·战略解读第50-52页
     ·E集团战略目标与发展规划第50-51页
     ·战略理解第51-52页
     ·战略对知识管理的要求第52页
   ·知识管理战略制定第52-53页
   ·知识管理管控模式第53-57页
     ·知识管理管控模式介绍第53-54页
     ·E集团知识管理管控模式选择第54-55页
     ·管理架构设计第55-56页
     ·集团总部管理边界第56-57页
   ·E集团知识管理蓝图第57-58页
第七章 实施体系设计第58-82页
   ·知识内容结构设计第58-66页
     ·知识定义及相关分类概念第58-60页
     ·知识库分类目录设计第60-63页
     ·辅助分类设计第63-64页
     ·知识权限体系设计第64-65页
     ·知识地图设计第65-66页
     ·知识问答第66页
     ·专家顾问黄页第66页
     ·关系知识梳理第66页
   ·组织机制设计第66-71页
     ·组织设计第67-68页
     ·岗位设计第68-69页
     ·运行制度设计第69-70页
     ·制度保障设计第70-71页
   ·技术设计第71-77页
     ·KM系统核心价值需求第72页
     ·KM系统定位第72-73页
     ·KM系统与其他系统的关系第73页
     ·KM系统功能蓝图第73-74页
     ·集团型两级知识库架构第74-75页
     ·集团型知识权限体系第75-76页
     ·知识数据规范第76-77页
   ·绩效激励第77-79页
   ·知识管理文化第79-82页
     ·E集团企业文化解读第79页
     ·知识管理文化目标第79-80页
     ·知识管理文化推进策略第80-82页
结论第82-83页
参考文献第83-89页
致谢第89-90页
附录第90-92页

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