基于价值链理论的烟草企业MES绩效评价
| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-9页 |
| 1 引言 | 第9-20页 |
| ·研究背景与意义 | 第9-11页 |
| ·烟草企业MES实施的必要性 | 第9-10页 |
| ·烟草企业MES绩效评价研究的必要性 | 第10-11页 |
| ·MES的基本介绍 | 第11-19页 |
| ·MES的定义 | 第11-13页 |
| ·MES的分类 | 第13-14页 |
| ·MES的作用 | 第14-16页 |
| ·MES的发展现状 | 第16-19页 |
| ·研究思路 | 第19页 |
| ·创新与不足之处 | 第19-20页 |
| 2 价值链理论与绩效评价理论 | 第20-32页 |
| ·价值链理论 | 第20-21页 |
| ·传统价值链 | 第20-21页 |
| ·价值链含义扩展 | 第21页 |
| ·绩效评价理论 | 第21-31页 |
| ·绩效评价的含义 | 第21-22页 |
| ·绩效评价的构成要素 | 第22-24页 |
| ·绩效评价的过程 | 第24页 |
| ·绩效考核的方法及演进 | 第24-31页 |
| ·基于价值理论的绩效评价 | 第31-32页 |
| 3 烟草企业MES绩效评价指标体系 | 第32-40页 |
| ·基于价值链理论的烟草企业MES基本模式 | 第32-36页 |
| ·烟草企业MES的价值活动 | 第32-35页 |
| ·MES的支持活动 | 第35-36页 |
| ·绩效指标体系的设立原则 | 第36-37页 |
| ·MES绩效评价指标体系的构建 | 第37-39页 |
| ·项目进程方面 | 第38页 |
| ·系统应用方面 | 第38页 |
| ·系统收益方面 | 第38页 |
| ·巩固支持方面 | 第38-39页 |
| ·确定指标的评价标准 | 第39-40页 |
| 4 烟草企业MES的绩效评价方法 | 第40-44页 |
| ·模糊综合评价方法 | 第40页 |
| ·实证分析 | 第40-44页 |
| 5 结束语 | 第44-46页 |
| ·论文完成的工作总结 | 第44页 |
| ·展望与下一步工作 | 第44-46页 |
| 参考文献 | 第46-48页 |
| 附录 | 第48-49页 |
| 致谢 | 第49-50页 |
