小组工作对企业员工压力问题的介入--基于在青岛M酒店的实践

摘要	第1-5页
Abstract	第5-9页
1 引言	第9-13页
·选题的背景	第9-10页
·选题意义	第10-13页
2 相关研究文献综述	第13-23页
·工作压力与压力管理定义	第13-14页
·关于压力管理理论的研究	第14-17页
·关于企业员工压力管理方法的研究	第17-20页
·企业社会工作介入企业员工压力问题的相关研究	第20-23页
3 研究设计	第23-42页
·小组工作对企业员工压力问题介入的优势	第23-25页
·理论与方法	第25-29页
·M 酒店服务员工压力状况分析	第29-38页
·研究思路	第38-42页
4 对 M 酒店员工压力问题的小组工作介入	第42-56页
·小组名称、特征	第42页
·小组类型、目标和意义	第42-43页
·压力管理小组工作的组员招募	第43页
·小组活动简介	第43-56页
5 小组工作评估	第56-60页
·评估方法	第56页
·评估结果分析	第56-60页
6 结论与讨论	第60-64页
·结论	第60-61页
·反思与讨论	第61-63页
·结束语	第63-64页
致谢	第64-65页
参考文献	第65-68页
附录	第68-70页