X公司企业文化建设研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-8页 |
| 第一章 绪论 | 第8-13页 |
| ·研究的背景及意义 | 第8页 |
| ·研究的内容和方法 | 第8-10页 |
| ·企业文化相关理论知识的梳理 | 第10-13页 |
| ·企业文化的含义 | 第10-11页 |
| ·企业文化的结构 | 第11-12页 |
| ·企业文化的功能 | 第12-13页 |
| 第二章 X公司简介及其行业背景分析 | 第13-21页 |
| ·X公司的简介 | 第13-16页 |
| ·X公司及其发展概况 | 第13页 |
| ·X公司的组织结构与人力资源结构 | 第13-15页 |
| ·X公司企业文化的形成过程 | 第15-16页 |
| ·X公司所在行业的背景分析 | 第16-19页 |
| ·我国物流业发展状况 | 第16-17页 |
| ·我国物流行业发展环境分析 | 第17-19页 |
| ·X公司企业文化建设的基本要求 | 第19-21页 |
| 第三章 X公司企业文化现状的分析 | 第21-40页 |
| ·具体地调查方法 | 第21页 |
| ·X公司企业文化现状的问卷调查分析 | 第21-37页 |
| ·X公司物质文化问卷调查 | 第23-26页 |
| ·X公司的制度文化层次调查分析 | 第26-30页 |
| ·X公司行为文化层次的问卷调查分析 | 第30-33页 |
| ·X公司精神文化层次的问卷调查分析 | 第33-37页 |
| ·调查小结 | 第37-40页 |
| ·X公司企业文化建设的优势 | 第37页 |
| ·X公司企业文化建设存在的问题 | 第37-40页 |
| 第四章 X公司企业文化建设的重塑 | 第40-51页 |
| ·X公司企业文化建设的目标和原则 | 第40-42页 |
| ·X公司文化建设的目标 | 第40-41页 |
| ·X公司企业文化建设的原则 | 第41页 |
| ·X公司企业文化建设纲领 | 第41-42页 |
| ·X公司企业文化建设具体内容 | 第42-51页 |
| ·X公司的物质文化层次的重塑性建设 | 第43页 |
| ·X公司行为文化层次的重塑性建设 | 第43-44页 |
| ·X公司的制度文化层次的重塑性建设 | 第44-49页 |
| ·X公司的精神文化层次重塑性建设 | 第49-51页 |
| 第五章 X公司企业文化重塑性建设的具体实施 | 第51-56页 |
| ·X公司企业文化重塑性建设实施过程中的主要问题 | 第51-52页 |
| ·X公司企业文化重塑性建设的实施阶段 | 第52-55页 |
| ·X公司企业文化导入期 | 第52-54页 |
| ·X公司企业文化推广期 | 第54页 |
| ·X公司企业文化的调整期 | 第54-55页 |
| ·X公司去企业文化重塑性建设的保障 | 第55-56页 |
| ·组织保障 | 第55页 |
| ·人才保障 | 第55页 |
| ·制度保障 | 第55-56页 |
| 总结 | 第56-57页 |
| 参考文献 | 第57-59页 |
| 致谢 | 第59-60页 |
| 攻读学位期间发表学术论文目录 | 第60页 |
