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基于教育虚拟社区的团队学习研究

摘要第1-3页
Abstract第3-7页
第一章 绪论第7-17页
 第一节 问题提出及选题意义第7-9页
  一、选题背景第7-8页
  二、问题提出第8页
  三、选题意义第8-9页
 第二节 研究现状第9-11页
  一、国内现状第9-10页
  二、国外现状第10页
  三、小结第10-11页
 第三节 研究方法第11-12页
  一、研究思路第11-12页
  二、研究方法第12页
 第四节 相关概念界定第12-17页
  一、社区、虚拟社区、教育虚拟社区第12-14页
  二、学习、协作学习、团队学习第14-17页
第二章 基于教育虚拟社区的团队组建第17-32页
 第一节 学习化团队组建第17-25页
  一、天空教室简介第17-18页
  二、团队分组第18-21页
  三、成员角色及团队名称确定第21-22页
  四、团队规范制定第22-25页
 第二节 信任关系建立第25-29页
  一、信任关系前期调查第25页
  二、建立信任关系第25-27页
  三、信任关系后期调查第27-28页
  四、研究启示第28-29页
 第三节 共同愿景形成第29-32页
  一、确定共同愿景第29-30页
  二、改进并完善共同愿景第30-31页
  三、小结第31-32页
第三章 基于教育虚拟社区的团队学习实践第32-52页
 第一节 团队学习计划制定第32-34页
  一、制定学习计划第32-34页
  二、学习计划调查第34页
  三、小结第34页
 第二节 团队学习计划实施第34-44页
  一、团队解决问题的技巧第35-36页
  二、实施团队学习计划第36-44页
  三、小结第44页
 第三节 团队交流解读第44-52页
  一、平等开放的交流第45页
  二、教育虚拟社区中的团队交流分析第45-47页
  三、团队交流综合分析第47-51页
  四、小结第51-52页
第四章 基于教育虚拟社区的团队学习评价和反思第52-64页
 第一节 基于教育虚拟社区的团队学习评价第52-57页
  一、团队成员评价第52-53页
  二、团队能力评价第53-54页
  三、团队主页评价第54-55页
  四、评价量规调查第55-57页
 第二节 基于教育虚拟社区的团队学习反思第57-59页
  一、团队学习的反思方法第57-58页
  二、团队成员的反思调查第58-59页
  三、小结第59页
 第三节 结论与启示第59-64页
  一、团队学习的作用第60-61页
  二、团队学习中存在的问题第61-64页
第五章 研究结论与展望第64-66页
 第一节 研究结论第64页
 第二节 研究的创新点第64-65页
 第三节 研究展望第65-66页
参考文献第66-68页
读研期间发表的学术论文第68-69页
附录第69-79页
 附录1 大学生团队学习调查问卷第69-73页
  大学生团队学习前期调查问卷第69-71页
  大学生团队学习后期调查问卷第71-73页
 附录2 教育虚拟社区过程分析表第73-74页
 附录3 团队成员评价量规第74-77页
  团队成员(非组长)自我评价表第74-75页
  团队成员互评表第75页
  团队组长自我评价表第75-76页
  团队组长他评表第76-77页
 附录4 团队评价量规第77-79页
  团队能力评价量规第77-78页
  团队主页评价量规第78-79页
致谢第79页

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