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教育改革背景下教师压力的原因分析和缓解策略--以云南寻甸回族、彝族自治县六哨乡为个案

目录第1-5页
中文摘要第5-6页
英文摘要第6-8页
一、绪论第8-35页
 (一) 选题的缘起第8-11页
 (二) 研究综述第11-25页
 (三) 研究思路第25-35页
二、教育改革背景下六哨乡教师压力的现状及影响因素第35-54页
 (一) 正式问卷的统计分析第35-44页
 (二) 教育改革中六哨乡教师压力的状况分析第44页
 (三) 教育改革中六哨乡教师压力的影响因素分析第44-47页
 (四) 影响六哨乡教师在教育改革中压力的因素探讨第47-53页
 (五) 结论第53-54页
三、影响六哨乡教师在教育改革中压力的原因分析第54-76页
 (一) 从社会层面分析六哨乡教师压力根源第54-61页
  1、恶劣环境与边缘的教师第54-55页
  2、社会期望与无奈的教师第55-57页
  3、规范和意识形态与规约的教师第57-61页
 (二) 从学校层面分析六哨乡教师压力根源第61-68页
  1、培训模式和无助的教师第61-63页
  2、评定方式和焦虑的教师第63-66页
  3、学校权力和压抑的教师第66-68页
 (三) 从教师自身层面分析六哨乡教师压力根源第68-76页
  1、权威失落与受控的教师第68-70页
  2、职业多重化与僵化的教师第70-71页
  3、角色期待与模糊的教师第71-76页
四、如何缓解云南民族贫困地区教师压力——基于个案实践探索的理论思考第76-93页
 (一) 引导教师转变观念第76-78页
 (二) 适当调整教育改革对教师的客观要求第78-81页
 (三) 增强教师应对教育改革的能力第81-84页
 (四) 为教师参与教育改革提供支持性的环境第84-86页
 (五) 关注教师在教育改革中的顾虑第86-88页
 (六) 关注教育改革中教师的情感体验第88-90页
 (七) 增强教师在教育改革中的自我效能感第90-93页
结束语——生成中的自我第93-95页
参考文献第95-103页
附录一 贫困民族农村地区六哨乡教师访谈提纲第103-104页
附录二 贫困民族农村地区六哨乡教师压力调查问卷第104-107页
附录三 田野日记节选第107-108页
附录四 六哨乡中学班主任管理规定第108-110页
附录五 六哨乡中学教学常规管理规定第110-112页
后记——“我”与“您”交会的角落第112页

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