| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-8页 |
| 1 研究背景与意义 | 第8-12页 |
| ·研究背景 | 第8-10页 |
| ·本课题研究意义 | 第10-12页 |
| 2 企业文化的概念和发展趋势 | 第12-25页 |
| ·概念 | 第12-20页 |
| ·企业文化发展的总体趋势 | 第20-25页 |
| 3 中外企业的企业文化对比 | 第25-37页 |
| ·欧美日企业文化介绍 | 第25-28页 |
| ·中国大陆和台湾企业文化对比 | 第28-29页 |
| ·几个国内外企业文化建设模型 | 第29-33页 |
| ·几个国外企业的企业文化案例 | 第33-37页 |
| 4 建设有中国特色的企业文化 | 第37-47页 |
| ·中国特色的企业文化 | 第37-39页 |
| ·走出中国企业文化建设的误区 | 第39-43页 |
| ·企业文化建设的方法与模式 | 第43-47页 |
| 5 构建HD 公司特色的企业文化对策思考 | 第47-53页 |
| ·HD 公司现状和问题 | 第47-49页 |
| ·在HD 公司中创建企业文化的方法和步骤 | 第49-53页 |
| 结束语 | 第53-54页 |
| 致谢 | 第54-55页 |
| 参考文献 | 第55-59页 |