首页--经济论文--经济计划与管理论文--企业经济论文--企业供销管理论文

知识型中小企业服务营销模式研究

摘要第1-6页
Abstract第6-9页
第一章 绪论第9-12页
   ·研究背景和目的第9-10页
     ·问题的提出第9-10页
     ·研究的意义第10页
   ·研究内容与思路第10-11页
   ·研究方法与框架第11-12页
第二章 知识型企业与知识型员工第12-23页
   ·知识型企业概念第12-15页
     ·知识经济第12-13页
     ·知识型企业的产生与定义第13-14页
     ·知识型企业的分类第14-15页
   ·知识型企业的特征及运作管理特点第15-18页
     ·知识型企业的特征第15-16页
     ·知识型企业的运作管理特点第16-18页
   ·知识型员工第18-23页
     ·知识型员工的定义第18-19页
     ·知识型员工的特点第19-20页
     ·知识型员工的管理第20-23页
第三章 知识型中小企业发展现状及营销对策研究第23-33页
   ·知识型中小企业定义第23-25页
     ·中小企业概念的界定第23-24页
     ·知识型中小企业的界定第24-25页
   ·知识型中小企业特点研究第25-26页
   ·知识型中小企业的市场环境及营销对策第26-30页
     ·影响知识型中小企业发展因素分析第26-28页
     ·知识型中小企业市场环境分析第28页
     ·知识型中小企业营销对策研究第28-30页
   ·知识型中小企业与服务第30-33页
     ·服务的基本特征第30-31页
     ·知识型中小企业服务营销的必然性第31-33页
第四章 服务营销理论研究第33-41页
   ·服务营销理论的产生第33-35页
     ·营销学概述第33-34页
     ·服务营销的概念第34-35页
   ·服务营销三角形与服务质量差距模型第35-38页
     ·服务营销三角形第36页
     ·服务质量差距模型第36-38页
   ·服务营销特点及要素研究第38-41页
     ·人员第39页
     ·过程第39页
     ·有形展示第39-41页
第五章 知识型中小企业服务营销体系研究及实证分析第41-85页
   ·研究模型与理论假设第41-45页
     ·我国知识型中小企业服务营销现状第41-43页
     ·知识型中小企业服务营销模型的建立第43-45页
   ·公司战略层假设第45-55页
     ·以服务为导向的市场战略第45-46页
     ·以知识为核心、客户为导向的虚拟组织结构第46-49页
     ·渐进式创新第49-51页
     ·建立学习型组织第51-54页
     ·服务文化的建立第54-55页
   ·员工激励层假设第55-62页
     ·企业内部营销第57-59页
     ·工作任务设计第59-60页
     ·技能培训第60-61页
     ·评价与分配第61-62页
   ·客户关系层假设第62-73页
     ·客户服务系统的建立第62-64页
     ·顾客资料信息采集与分析第64-65页
     ·顾客关系建立与需求的满足第65-66页
     ·新客户开发与老客户维护第66-69页
     ·竞争对手分析第69-71页
     ·核心客户关系管理第71-73页
   ·实证分析第73-84页
     ·天津爱乐公司概述第73-75页
     ·天津爱乐公司营销模式的创新与转变第75-83页
     ·爱乐公司的经验与启示第83-84页
   ·研究结论、不足与展望第84-85页
参考文献第85-88页
发表论文情况说明第88-89页
致谢第89-90页

论文共90页,点击 下载论文
上一篇:企业人力资源管理中智力资本的开发与管理研究
下一篇:网通集团品牌管理模式研究