| 中文摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-8页 |
| 引言 | 第8-10页 |
| 1. 文献综述 | 第10-23页 |
| ·胜任特征的研究背景 | 第10页 |
| ·胜任特征的概念和内涵 | 第10-12页 |
| ·胜任特征研究的流派 | 第12-14页 |
| ·胜任特征的构建主要流程和方法 | 第14-15页 |
| ·胜任特征的研究成果 | 第15-19页 |
| ·胜任特征研究领域的问题与争议 | 第19-20页 |
| ·国内外胜任特征研究对于本研究的启示 | 第20-21页 |
| ·本研究的意义 | 第21-22页 |
| ·关于本研究中涉及的几个特定名词的解释 | 第22-23页 |
| 2. 研究构想与研究设计 | 第23-25页 |
| ·研究总体构思与研究流程 | 第23-24页 |
| ·研究对象 | 第24页 |
| ·研究目的 | 第24页 |
| ·研究工具 | 第24-25页 |
| 3. 行为事件访谈及结果分析 | 第25-37页 |
| ·研究目的 | 第25页 |
| ·研究方法 | 第25-28页 |
| ·数据处理与分析 | 第28-37页 |
| 4. 秦山核电企业一线员工胜任特征维度研究 | 第37-55页 |
| ·研究目的 | 第37页 |
| ·研究对象 | 第37页 |
| ·研究步骤和方法 | 第37-40页 |
| ·研究结果分析 | 第40-55页 |
| 5. 总论 | 第55-62页 |
| ·讨论 | 第55-58页 |
| ·结论及应用 | 第58-60页 |
| ·本研究的不足以及展望 | 第60-62页 |
| 参考文献 | 第62-66页 |
| 附录 | 第66-74页 |
| 附录1 《秦山核电企业一线员工行为事件访谈提纲》 | 第66-67页 |
| 附录2 胜任特征编码示例 | 第67页 |
| 附录3 胜任特征编码词典示例 | 第67-68页 |
| 附录4 秦山核电企业一选员工胜任特征调查问卷（初测） | 第68-71页 |
| 附录5 秦山核电企业一选员工胜任特征调查问卷（正式） | 第71-74页 |
| 攻读硕士学位期间公开发表的论著、论文 | 第74-75页 |
| 后记 | 第75页 |