摘要 | 第1-6页 |
Abstract | 第6-11页 |
第1章 绪论 | 第11-24页 |
·论文研究的背景、目的及意义 | 第11-13页 |
·论文研究的背景 | 第11-12页 |
·论文研究的目的及意义 | 第12-13页 |
·国内外研究现状 | 第13-21页 |
·国外研究现状 | 第13-18页 |
·国内研究现状 | 第18-21页 |
·论文的研究内容和方法 | 第21-23页 |
·论文的研究内容 | 第21-22页 |
·论文的研究方法 | 第22-23页 |
·论文的创新之处 | 第23-24页 |
第2章 企业激励机制与成本控制的现状及关系分析 | 第24-34页 |
·成本控制与激励机制的内涵分析 | 第24-25页 |
·成本控制的内涵 | 第24-25页 |
·激励机制的内涵 | 第25页 |
·激励机制与成本控制的现状分析 | 第25-30页 |
·企业激励机制的类型及现状分析 | 第25-28页 |
·企业成本控制的类型及现状分析 | 第28-30页 |
·成本控制与激励机制的关系分析 | 第30-33页 |
·成本控制在企业激励机制中的作用 | 第30-31页 |
·激励机制对成本控制的作用 | 第31-32页 |
·基于成本控制研究企业激励机制的必要性 | 第32-33页 |
·本章小结 | 第33-34页 |
第3章 构建基于成本控制的企业激励机制 | 第34-54页 |
·基于成本控制的企业激励机制要素分析 | 第34-41页 |
·基于成本控制的企业激励原则 | 第34-36页 |
·基于成本控制的企业激励目标 | 第36-37页 |
·基于成本控制的企业激励主体与客体 | 第37-38页 |
·基于成本控制的工作设计 | 第38-39页 |
·基于成本控制的企业激励方式 | 第39-41页 |
·基于成本控制的企业激励机制要素间耦合关系 | 第41-44页 |
·基于成本控制的激励要素耦合关系模型 | 第41页 |
·基于成本控制的激励要素间相互耦合关系 | 第41-44页 |
·基于成本控制的企业激励机制 | 第44-49页 |
·结构薪酬机制 | 第45-46页 |
·绩效考评机制 | 第46-47页 |
·晋升发展机制 | 第47-48页 |
·人才培养机制 | 第48-49页 |
·基于成本控制的企业激励机制运行 | 第49-52页 |
·科学确定成本控制关键点 | 第49-50页 |
·成本控制标杆设立及优化 | 第50-52页 |
·成本降低幅度内的有效激励 | 第52页 |
·本章小结 | 第52-54页 |
第4章 基于成本控制的企业激励机制效果评价方法与分析 | 第54-72页 |
·基于成本控制的激励机制效果评价指标体系的构建 | 第54-61页 |
·基于成本控制的激励机制效果评价的作用分析 | 第54页 |
·评价指标体系的构建原则 | 第54-55页 |
·基于成本控制的企业激励机制效果评价指标体系的因素分析 | 第55-59页 |
·基于成本控制的企业激励机制效果评价指标系的建立 | 第59-61页 |
·基于成本控制的激励机制效果评价指标权重的确定 | 第61-66页 |
·建立递阶层次 | 第61页 |
·构建比较判断矩阵 | 第61-63页 |
·指标权重计算 | 第63-66页 |
·基于成本控制的企业激励机制效果评价 | 第66-70页 |
·基于成本控制的企业激励机制效果评价方法的选择 | 第66-67页 |
·基于成本控制的企业激励机制效果评价应用分析 | 第67-70页 |
·基于成本控制的企业激励机制效果评价结果分析 | 第70页 |
·本章小结 | 第70-72页 |
第5章 基于成本控制的企业激励机制实施及其效果评价的保障措施 | 第72-76页 |
·基于成本控制的企业激励机制实施的保障措施 | 第72-74页 |
·营造良好的外部激励环境 | 第72页 |
·组建绩效考核监督管理机构 | 第72-73页 |
·配套严厉的约束惩罚制度 | 第73页 |
·增进与员工的情感沟通 | 第73-74页 |
·基于成本控制的企业激励机制效果评价的保障措施 | 第74-75页 |
·加强预算管理及企业信息化建设 | 第74页 |
·提高评价结果精确度 | 第74-75页 |
·完善员工评价反馈制度 | 第75页 |
·本章小结 | 第75-76页 |
结论 | 第76-77页 |
参考文献 | 第77-83页 |
攻读硕士学位期间发表的论文和取得的研究成果 | 第83-84页 |
致谢 | 第84页 |