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人格力——人力资源教育开发的深层后展

摘要第1-6页
Abstract第6-10页
第1章 绪论第10-16页
   ·课题来源、研究目的及意义第10-12页
     ·课题来源第10-11页
     ·研究目的第11页
     ·研究意义第11-12页
   ·国内外研究现状及分析第12-13页
     ·国内相关研究及分析第12-13页
     ·国外相关研究及分析第13页
   ·研究内容与创新点难点第13-14页
     ·研究内容第13-14页
     ·创新点第14页
     ·难点第14页
   ·研究方法第14-16页
第2章 人格力教育开发的基本概念和理念第16-30页
   ·人格力教育开发的基本概念第16-21页
     ·人格力第16-20页
     ·人格力的教育开发第20-21页
   ·人格力教育开发的有关理论第21-27页
     ·人格与人格动力理论第21-22页
     ·战略性人力资源开发观念第22-23页
     ·人力资本力理论第23-25页
     ·人的软实力理论第25-27页
   ·人格力教育开发的历史发展第27-30页
     ·人格力教育开发的原生态第27页
     ·人格力教育开发的次生态第27-28页
     ·人格力教育开发的超生态第28-30页
第3章 人格力教育开发的条件第30-36页
   ·人格力教育开发的现实条件第30-33页
     ·人格力教育开发的政治条件第30-31页
     ·人格力教育开发的经济条件第31-32页
     ·人格力教育开发的科技文化条件第32-33页
   ·人格力教育开发的理论条件第33-36页
     ·马克思主义人论的支撑第33-34页
     ·人格心理学发展的推进第34页
     ·人力资源的特性研究第34-35页
     ·教育理念的创新第35-36页
第4章 人格力教育开发动力机制及目标内容第36-43页
   ·人格力教育开发的动力机制第36-39页
     ·需要第36-37页
     ·个人目标第37页
     ·自我的发展第37-38页
     ·社会动机第38-39页
   ·人格力开发的目标与内容第39-43页
     ·心力的目标与内容第39页
     ·情感力的目标与内容第39-40页
     ·意志力的目标与内容第40-41页
     ·亲和力的目标与内容第41-43页
第5章 人格力教育开发的原则与途径第43-48页
   ·人格力教育开发的原则第43-44页
     ·全面发展与整合的原则第43页
     ·教育与自我构建相结合的原则第43页
     ·个性与共性并重原则第43-44页
     ·学校教育与家庭教育社会教育相结合的原则第44页
   ·人格力教育开发的途径第44-48页
     ·完善教师的人格,提升教师的人格力第44-45页
     ·课堂教学是人格力开发的基本途径,不同人格不同的教学方法第45页
     ·在课外活动以及实践中进行人格力的教育开发第45-46页
     ·在学生的自我教育中,完善人格,发展人格力第46页
     ·加快完善学校人格教育以及人格力的开发第46页
     ·运用中国的人格文化和学校环境文化进行综合渗透第46-47页
     ·学校与家庭、社会合作,建立人格力教育开发的综合体系第47-48页
结语第48-49页
参考文献第49-51页
致谢第51页

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