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人际关系对大学生主观幸福感的影响及干预研究

中文摘要第3-5页
abstract第5-6页
1 导论第13-14页
2 研究综述第14-24页
    2.1 主观幸福感的研究综述第14-21页
        2.1.1 主观幸福感的概念第14-15页
        2.1.2 主观幸福感相关理论第15-17页
        2.1.3 主观幸福感的影响因素第17-20页
            2.1.3.1 收入第17-18页
            2.1.3.2 文化第18-19页
            2.1.3.3 大五人格第19页
            2.1.3.4 乐观第19-20页
        2.1.4 主观幸福感测量第20-21页
    2.2 人际关系的研究综述第21-24页
        2.2.1 人际关系的概念第21页
        2.2.2 人际关系的测量第21-22页
        2.2.3 人际关系与主观幸福感的已有研究第22-23页
        2.2.4 书写表达对人际关系提升的研究第23-24页
3 问题提出、研究意义和研究内容第24-26页
    3.1 问题提出第24-25页
    3.2 研究意义第25页
    3.3 研究内容第25-26页
4 研究一人际关系与主观幸福感的元分析第26-35页
    4.1 研究假设第26-27页
        4.1.1 相关变量的调节作用第26-27页
            4.1.1.1 出版类型第27页
            4.1.1.2 量表类型第27页
            4.1.1.3 性别第27页
            4.1.1.4 年代第27页
    4.2 研究程序第27-29页
        4.2.1 文献选取第27-28页
        4.2.2 纳入标准第28页
        4.2.3 文献编码第28-29页
        4.2.4 数据处理第29页
    4.3 研究结果第29-33页
        4.3.1 模型选定与异质性检验第29-30页
        4.3.2 发表偏差检验第30-31页
        4.3.3 主效应检验第31-32页
        4.3.4 调节效应检验第32-33页
    4.4 讨论第33-35页
        4.4.1 人际关系与主观幸福感之间的高度相关第34页
        4.4.2 出版类型、量表类型、性别和年代对人际关系与主观幸福感之间关系的调节作用第34-35页
5 研究二 人际关系对主观幸福感影响的实验研究第35-42页
    研究2-1 人际关系效用对主观幸福感影响的研究第36-39页
        5.1 研究目的第36页
        5.2 研究假设第36页
        5.3 研究方法第36-37页
            5.3.1 被试第36页
            5.3.2 研究设计第36页
            5.3.3 研究工具第36-37页
            5.3.4 研究程序第37页
            5.3.5 数据处理与分析第37页
        5.4 研究结果第37-39页
            5.4.1 人际关系效用启动材料有效性检测第37-38页
            5.4.2 人际关系效用对主观幸福感的影响第38-39页
    研究2-2 人际关系亲密度对主观幸福感影响的研究第39-42页
        5.1 研究目的第39页
        5.2 研究假设第39页
        5.3 研究方法第39-40页
            5.3.1 被试第39页
            5.3.2 研究设计第39页
            5.3.3 研究工具第39-40页
            5.3.4 研究程序第40页
            5.3.5 数据处理与分析第40页
        5.4 研究结果第40-41页
            5.4.1 人际关系亲密度启动材料有效性检测第40页
            5.4.2 人际关系亲密度对主观幸福感的影响第40-41页
        5.5 讨论第41-42页
6 研究三 人际关系为主题的书写活动以提升主观幸福感的干预研究第42-50页
    6.1 研究假设第43页
    6.2 研究方法第43-44页
        6.2.1 研究对象第43页
        6.2.2 研究工具第43页
        6.2.3 研究过程第43-44页
            6.2.3.1 变量控制第43-44页
            6.2.3.2 干预程序第44页
            6.2.3.3 书写内容第44页
    6.3 统计处理第44-45页
    6.4 研究结果第45-47页
        6.4.1 书写自我投入度评价第45页
        6.4.2 两组被试前测、后测心理测验结果比较第45-46页
        6.4.3 两组被试前测-后测人际关系及主观幸福感心理测验结果比较及各研究阶段的变化趋势第46-47页
    6.5 讨论第47-50页
        6.5.1 以人际关系为主题的书写表达对主观幸福感的干预效果第47-48页
        6.5.2 个案研究分析第48-49页
        6.5.3 以人际关系为主题的书写活动设计要点第49-50页
7 总讨论与结论第50-55页
    7.1 人际关系对主观幸福感的重要作用第51-52页
    7.2 研究的创新与不足第52页
    7.3 提升大学主观幸福感和维护积极心理的建议第52-53页
    7.4 未来研究取向第53-54页
    7.5 结论第54-55页
参考文献第55-61页
附录第61-72页
    附录1第61-62页
    附录2第62-63页
    附录3第63页
    附录4第63-65页
    附录5第65-66页
    附录6第66-68页
    附录7第68-72页
攻读学位期间发表的学术论文第72-73页
致谢第73-74页

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