| 摘要 | 第6-7页 |
| Abstract | 第7页 |
| 第一章 绪论 | 第10-14页 |
| 1.1 问题提出 | 第10-12页 |
| 1.2 研究目的和意义 | 第12-14页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第12-13页 |
| 1.2.2 理论意义 | 第13页 |
| 1.2.3 实践意义 | 第13-14页 |
| 第二章 文献综述 | 第14-29页 |
| 2.1 工作场所欺凌的研究综述 | 第14-16页 |
| 2.1.1 工作场所欺凌的概念 | 第14-15页 |
| 2.1.2 工作场所欺凌的结构与测量 | 第15-16页 |
| 2.2 工作投入的研究综述 | 第16-18页 |
| 2.2.1 工作投入的概念 | 第16-17页 |
| 2.2.2 工作投入的结构与测量 | 第17-18页 |
| 2.3 组织承诺的研究综述 | 第18-20页 |
| 2.3.1 组织承诺的概念 | 第18-19页 |
| 2.3.2 组织承诺的结构与测量 | 第19-20页 |
| 2.4 组织支持感的研究综述 | 第20-21页 |
| 2.4.1 组织支持感的概念 | 第20-21页 |
| 2.4.2 组织支持感的结构与测量 | 第21页 |
| 2.5 尽责性的研究综述 | 第21-23页 |
| 2.5.1 尽责性的概念 | 第21-22页 |
| 2.5.2 尽责性的结构与测量 | 第22-23页 |
| 2.6 工作场所欺凌、工作投入、组织承诺、组织支持感、尽责性的相关研究 | 第23-29页 |
| 2.6.1 工作场所欺凌与工作投入的相关研究 | 第23-24页 |
| 2.6.2 组织支持感作为调节变量 | 第24-25页 |
| 2.6.3 尽责性作为调节变量 | 第25-26页 |
| 2.6.4 工作场所欺凌与组织承诺 | 第26-27页 |
| 2.6.5 组织承诺与工作投入 | 第27-29页 |
| 第三章 研究设计 | 第29-39页 |
| 3.1 研究假设 | 第29-33页 |
| 3.2 研究思路 | 第33-34页 |
| 3.3 测量工具 | 第34页 |
| 3.4 样本的选择与问卷的发放 | 第34-36页 |
| 3.5 量表预调查 | 第36-38页 |
| 3.5.1 预调查研究目的 | 第36页 |
| 3.5.2 预测样本描述统计 | 第36-37页 |
| 3.5.3 预测研究方法 | 第37-38页 |
| 3.6 共同方法偏差 | 第38页 |
| 3.7 统计方法 | 第38-39页 |
| 第四章 研究数据结果与分析 | 第39-62页 |
| 4.1 量表的信度、效度检验 | 第39-42页 |
| 4.1.1 工作场所欺凌量表信度、效度检验 | 第39-40页 |
| 4.1.2 工作投入量表信度、效度检验 | 第40页 |
| 4.1.3 组织支持感量表信度、效度检验 | 第40-41页 |
| 4.1.4 组织承诺量表信度、效度检验 | 第41页 |
| 4.1.5 尽责性量表信度、效度检验 | 第41-42页 |
| 4.2 各变量在人口统计学变量上的差异研究 | 第42-44页 |
| 4.3 变量间的相关关系 | 第44-56页 |
| 4.3.1 工作场所欺凌、工作投入、组织支持感、组织承诺和尽责性的关系 | 第44页 |
| 4.3.2 工作场所欺凌对工作投入的影响 | 第44-46页 |
| 4.3.3 工作场所欺凌对组织承诺的影响 | 第46-49页 |
| 4.3.4 工作场所欺凌对组织支持感的影响 | 第49-50页 |
| 4.3.5 组织承诺在工作场所欺凌对工作投入的关系中起中介作用 | 第50-52页 |
| 4.3.6 组织支持感在工作场所欺凌对工作投入的关系中起调节作用 | 第52-53页 |
| 4.3.7 尽责性在工作场所欺凌对工作投入的关系中起调节作用 | 第53-54页 |
| 4.3.8 组织支持感和组织承诺的中介调节作用 | 第54-56页 |
| 4.4 讨论 | 第56-62页 |
| 4.4.1 人口统计学变量的影响 | 第56-57页 |
| 4.4.2 工作场所欺凌对工作投入影响 | 第57-58页 |
| 4.4.3 组织承诺在工作场所欺凌和工作投入之间的中介作用 | 第58-59页 |
| 4.4.4 组织支持感在工作场所欺凌和工作投入之间的调节作用 | 第59页 |
| 4.4.5 尽责性在工作场所欺凌和工作投入之间的调节作用 | 第59-60页 |
| 4.4.6 组织支持感和组织承诺的中介调节作用 | 第60-62页 |
| 第五章 结论与展望 | 第62-65页 |
| 5.1 研究结论 | 第62-63页 |
| 5.2 研究创新 | 第63页 |
| 5.3 研究局限 | 第63-64页 |
| 5.4 研究展望 | 第64-65页 |
| 参考文献 | 第65-79页 |
| 附录 | 第79-85页 |
| 致谢 | 第85页 |
