| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 第1章 引言 | 第9-21页 |
| 1.1 选题背景 | 第9-10页 |
| 1.1.1 理论背景 | 第9页 |
| 1.1.2 现实背景 | 第9-10页 |
| 1.2 文献述评 | 第10-17页 |
| 1.2.1 人力资本研究现状 | 第10-11页 |
| 1.2.2 人力资本入股研究现状 | 第11-12页 |
| 1.2.3 经济发展方式转变研究现状 | 第12-15页 |
| 1.2.4 人力资本和经济发展关系研究现状 | 第15-17页 |
| 1.3 研究方法 | 第17页 |
| 1.4 研究内容与结构安排 | 第17-18页 |
| 1.5 研究的创新之处 | 第18-21页 |
| 第2章 理论基础 | 第21-35页 |
| 2.1 人力资本产权理论 | 第21-23页 |
| 2.1.1 人力资本产权的界定 | 第21页 |
| 2.1.2 人力资本产权的组成 | 第21-22页 |
| 2.1.3 人力资本产权的特性 | 第22-23页 |
| 2.2 生产要素理论 | 第23-25页 |
| 2.2.1 传统生产要素理论 | 第23-24页 |
| 2.2.2 生产要素理论的新进展 | 第24-25页 |
| 2.3 经济发展方式转变理论 | 第25-27页 |
| 2.3.1 经济发展方式转变的理论探索 | 第25页 |
| 2.3.2 经济发展方式转变的目标 | 第25-26页 |
| 2.3.3 经济发展方式转变的影响因素 | 第26-27页 |
| 2.4 激励理论 | 第27-31页 |
| 2.4.1 管理学激励理论 | 第27-28页 |
| 2.4.2 经济学激励理论 | 第28-31页 |
| 2.5 公司治理结构理论 | 第31-32页 |
| 2.5.1 公司治理结构的实质 | 第31-32页 |
| 2.5.2 公司治理结构的内涵 | 第32页 |
| 2.6 有效供给理论 | 第32-35页 |
| 2.6.1 有效供给的概念界定 | 第32页 |
| 2.6.2 有效供给（供给主导型经济）存在的理论基础 | 第32-35页 |
| 第3章 人力资本入股对经济发展方式转变的投资需求作用机制 | 第35-63页 |
| 3.1 人力资本入股降低对物质资源需求的研究 | 第35-46页 |
| 3.1.1 我国物质资源利用现状 | 第35-36页 |
| 3.1.2 降低物质资源需求的机理分析 | 第36-42页 |
| 3.1.3 人力资本对降低物质资源需求的作用方式 | 第42-46页 |
| 3.2 人力资本入股提高教育培训投入的需求研究 | 第46-63页 |
| 3.2.1 我国教育培训总体情况分析 | 第46-54页 |
| 3.2.2 我国教育培训投入的需求分析 | 第54-55页 |
| 3.2.3 人力资本入股加大教育培训投入的机理分析 | 第55-58页 |
| 3.2.4 教育培训与经济发展方式转变的关系研究 | 第58-63页 |
| 第4章 人力资本入股对经济发展方式转变的投资供给作用机制 | 第63-93页 |
| 4.1 我国的供给现状 | 第63-65页 |
| 4.2 微观作用机制研究 | 第65-72页 |
| 4.2.1 有效供给的生成机理 | 第65-66页 |
| 4.2.2 提高企业有效供给创造性自主动力机制的作用机理 | 第66-70页 |
| 4.2.3 有效供给创造性与经济发展方式转变的关系研究 | 第70-72页 |
| 4.3 中观作用机制研究 | 第72-91页 |
| 4.3.1 技术创新概述 | 第72页 |
| 4.3.2 我国技术创新活动的统计情况分析 | 第72-78页 |
| 4.3.3 我国技术创新投入的需求分析 | 第78-79页 |
| 4.3.4 人力资本入股对加强技术创新投入的作用机理 | 第79-86页 |
| 4.3.5 人力资本对技术创新产出的作用机理 | 第86-88页 |
| 4.3.6 技术创新与经济发展方式转变的关系 | 第88-91页 |
| 4.4 宏观作用机制研究-建设创新型国家层面 | 第91-93页 |
| 4.4.1 人力资本入股带动大众创业与万众创新 | 第91页 |
| 4.4.2 大众创业与万众创新促进创新型国家建设 | 第91-93页 |
| 第5章 人力资本入股对经济发展方式转变的投资效率作用机制 | 第93-109页 |
| 5.1 投资效率概述 | 第93-96页 |
| 5.1.1 投资效率的界定 | 第93-95页 |
| 5.1.2 我国投资效率情况 | 第95-96页 |
| 5.2 个体层面-人力资本与物质资本的差异性 | 第96-98页 |
| 5.3 微观企业层面 | 第98-101页 |
| 5.3.1 作用理论 | 第98-100页 |
| 5.3.2 作用方式 | 第100-101页 |
| 5.4 中观产业层面 | 第101-102页 |
| 5.4.1 人力资本入股增加产业有效供给 | 第101-102页 |
| 5.4.2 人力资本入股促进产业竞争 | 第102页 |
| 5.4.3 人力资本入股促进产业技术进步 | 第102页 |
| 5.5 宏观层面 | 第102-109页 |
| 5.5.1 高度集中式行政主导投资 | 第102-104页 |
| 5.5.2 分布式市场主导投资 | 第104-105页 |
| 5.5.3 集中式与分布式投资模式比较 | 第105-106页 |
| 5.5.4 分布式取代集中式投资模式提升效率机理分析 | 第106-109页 |
| 第6章 结论与展望 | 第109-111页 |
| 6.1 本文的研究结论 | 第109-110页 |
| 6.2 研究不足与展望 | 第110-111页 |
| 参考文献 | 第111-115页 |
| 致谢 | 第115-117页 |
| 个人简历、在学期间发表的学术论文与研究成果 | 第117页 |
